Przejdź do treści oferty
Pozostali specjaliści marketingu

Senior Event Creative

B-RIGHT
Warszawa
Stacjonarnie
Senior
min. 5 lat
Pełen etat
B2B
Dodane 27 dni temu
Wynagrodzenie Jawne widełki
12 000–18 000PLN
netto / miesiąc·B2B
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Duży ZUS:
Dziennie: ~370 – 590 PLN
Miesięcznie: ~7 760 – 12 382 PLN
Rocznie: ~93 116 – 148 580 PLN
Mały ZUS:
Dziennie: ~423 – 644 PLN
Miesięcznie: ~8 893 – 13 515 PLN
Rocznie: ~106 718 – 162 182 PLN
Oferta zweryfikowana · jawne widełki

01 Zakres zadań

  • Tworzenie koncepcji eventowych
  • Kreowanie angażujących, innowacyjnych koncepcji eventowych od insightu i idei przewodniej po finalny koncept
  • Budowanie narracji projektów: storytelling, scenariusze wydarzeń, formaty angażujące uczestników
  • Współpraca z klientem i zespołem
  • Dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem
  • Dbać o spójność i wprowadzanie innowacji

02 Wymagania

8 must-have · 1 nice-to-have · 1 język

Must-have

Creative
Zaawansowany
Eventy
Zaawansowany
Creative strategy
Zaawansowany
Business skills
Zaawansowany
Creative Direction
Zaawansowany
Event Creative
Zaawansowany
Organizacja eventów
Zaawansowany
Event Management
Podstawowy

Nice-to-have

Storytelling
Mile widziane

Wymagane języki

Angielski
Zaawansowany

03 Profil kandydata

  • Doświadczenie w agencji eventowej w roli Event Creative
  • Działanie poza utartymi schematami, łączenie strategii biznesowych z ciekawymi rozwiązaniami
  • Potrafić słuchać i rozumieć potrzeby klienta
  • Otwarta na nowe pomysły i konstruktywną krytykę
  • Widzi więcej niż tylko pomysły na ciekawe wydarzenie, wie co się dzieje w branży

04 Benefity

Kawa / herbata

05 O firmie

B-RIGHT
2-10 · Warszawa

B:RIGHT – kancelaria rekrutacyjna, która zmienia sposób, w jaki liderzy budują swoje zespoły.

Wierzymy, że kultura organizacji jest najcenniejszym zasobem każdej marki. A kulturę tworzą tylko b:ardziej niż właściwi ludzie.

Dlatego stawiamy na siłę charakteru, współgranie kompetencji i wizji. Znajdujemy osoby, które wniosą do zespołów więcej niż umiejętności – przede wszystkim właściwy mindset.

W procesach rekrutacyjnych łączymy dwie rzeczy. Psychologię osobowości i kilkunastoletnie doświadczenie założycielki w budowaniu zespołów o historycznych wynikach.

Naszymi narzędziami są empatia, umiejętność słuchania, orientacja na cel, pełna transparentność oraz głęboki szacunek do drugiego człowieka.

B:RIGHT to nowy standard rekrutacji.

06 Lokalizacja

Saska 98, Warszawa
Tryb pracy:
Elastyczne godziny pracy
Godziny pracy biura: 7-20
Model pracy
Stacjonarnie
Hybrydowo
100% zdalnie