01 Zakres zadań
- Bieżące doradztwo prawne na rzecz klientów kancelarii w obszarze indywidualnego i zbiorowego prawa pracy
- Sporządzanie, opiniowanie oraz negocjowanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, regulaminów pracy, wynagradzania oraz innych polityk i procedur wewnętrznych
- Doradztwo przy procesach rozwiązywania stosunków pracy, w tym w zakresie zwolnień indywidualnych i grupowych
- Kompleksowe wsparcie klientów w procesach legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców
- Udział w projektach transakcyjnych, w tym przygotowywanie i prowadzenie due diligence w obszarze prawa pracy obejmującego analizę dokumentacji pracowniczej, struktury zatrudnienia, systemów wynagradzania oraz identyfikację ryzyk pracowniczych
- Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń oraz warsztatów z zakresu prawa pracy i zatrudnienia
