01 Zakres zadań
- Samodzielnie realizować projekty rekrutacyjne w sektorze IT
- Prowadzić rozmowy rekrutacyjne z kandydatami (end2end)
- Codziennie współpracować z biznesem
- Wsparcie procesów wdrożeniowych (pre-boarding & on-boarding)
- Przeprowadzać rozmowy ewaluacyjne
- Budowanie pozytywnych relacji zarówno z kandydatami jak i członkami organizacji
- Rozwijanie narzędzi oraz metod rekrutacyjnych
