Przejdź do treści oferty
Sprzedaż B2BNOWE

Specjalista ds. Zakupów i Rozwoju Produktu (K/M)

JAGA Recruitment
Warszawa
Stacjonarnie
Regular
min. 3 lata
Praca projektowa
B2B
Dodane 2 dni temu
Wynagrodzenie Jawne widełki
8 000–10 000PLN
netto / miesiąc·B2B
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Duży ZUS:
Dziennie: ~218 – 295 PLN
Miesięcznie: ~4 570 – 6 190 PLN
Rocznie: ~54 836 – 74 276 PLN
Mały ZUS:
Dziennie: ~274 – 350 PLN
Miesięcznie: ~5 760 – 7 352 PLN
Rocznie: ~69 123 – 88 226 PLN
Zobacz w kalkulatorze wynagrodzeń
Oferta zweryfikowana · jawne widełki

01 Zakres zadań

  • Poszukiwanie i weryfikacja nowych dostawców oraz fabryk drobnego sprzętu AGD pod kątem jakości, kosztów, terminowości i możliwości produkcyjnych
  • Bieżąca współpraca, budowanie relacji oraz egzekwowanie ustaleń kontraktowych z dostawcami z Chin i Dalekiego Wschodu
  • Analiza, porównywanie i ocena ofert handlowych pod względem cen, limitów MOQ, terminów produkcji, warunków dostaw oraz płatności
  • Przygotowywanie rekomendacji dotyczących wyboru dostawców oraz aktywny udział w negocjacjach handlowych
  • Koordynowanie procesu wdrażania nowych produktów, przekazywanie specyfikacji technicznych oraz nadzór nad harmonogramem wdrożeń
  • Zamawianie, monitorowanie i ocena próbek produktowych oraz koordynowanie poprawek technicznych we współpracy z fabrykami
  • Weryfikacja raportów inspekcyjnych, zgłaszanie reklamacji do dostawców oraz koordynowanie działań korygujących we współpracy z jednostkami certyfikującymi
  • Monitorowanie zmian w produktach, instrukcjach, opakowaniach i oznaczeniach oraz dbanie o kompletność danych przed wprowadzeniem asortymentu do sprzedaży
  • Analiza opłacalności produktów, monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz współudział w optymalizacji i eliminowaniu nierentownych pozycji z portfolio

02 Wymagania

5 must-have · 2 języki

Must-have

Sourcing
Zaawansowany
Zakupy
Zaawansowany
Negocjacje
Zaawansowany
Import
Zaawansowany
MS Excel
Zaawansowany

Wymagane języki

Polski
Ekspert
Angielski
Zaawansowany

03 Profil kandydata

  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zakupów, importu, sourcingu, rozwoju produktów lub zarządzania asortymentem (preferowane połączenie zakupów z rozwojem produktu)
  • Doświadczenie zawodowe w branży drobnego sprzętu AGD, małego elektrycznego AGD lub home appliances
  • Praktyczne doświadczenie we współpracy z dostawcami zagranicznymi, ze szczególnym uwzględnieniem rynku chińskiego
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację telefoniczną i mailową z dostawcami (w tym znajomość słownictwa technicznego dotyczącego podzespołów i produkcji)
  • Praktyczna znajomość procesów wdrażania produktu na rynek (NPI / product development)
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, w tym zdolność wielokryteriowego porównywania ofert pod kątem ceny, jakości, MOQ, terminów oraz ryzyk
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu analiz rynkowych, śledzeniu konkurencji oraz wyciąganiu wniosków z trendów produktowych
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość programu MS Excel
  • Wysoki poziom dokładności, skrupulatności i precyzji w pracy z dokumentacją techniczną, danymi produktowymi oraz harmonogramami
  • Gotowość do pracy w trybie stacjonarnym w biurze w Warszawie (ul. Ordona) oraz dyspozycyjność do pracy w systemie jednozmianowym (8 godzin dziennie w elastycznych ramach 7:00–18:00)

04 Benefity

Pakiet medyczny
Zimne napoje

05 O firmie

JAGA Recruitment
800+ · Warszawa

JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

  • Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
  • Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
  • Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
  • Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
  • Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.

06 Lokalizacja

Ordona 2A, Warszawa
Tryb pracy:
Elastyczne godziny pracy
Godziny pracy biura: 7-20
Model pracy
Stacjonarnie
Hybrydowo
100% zdalnie

08 Podobne oferty