Recruitment Delivery Consultant (Regular/Senior)

Poszukujemy osoby, która potrafi samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end oraz przejmować odpowiedzialność za realizowane projekty. Szukamy kogoś, kto nie boi się wyzwań, potrafi skutecznie doprowadzać procesy do finału i chce mieć realny wpływ na rozwój firmy. To rola dla osoby ambitnej, samodzielnej i nastawionej na długofalową współpracę, która chce rozwijać swoją karierę w kameralnym zespole i współtworzyć przyszłość ITP IT Performance.

Obowiązki:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end,
• aktywne wyszukiwanie kandydatów (LinkedIn, job boardy, networking),
• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
• przygotowywanie rekomendacji kandydatów dla klientów,
• współpraca z klientami w zakresie doprecyzowania wymagań i profili stanowisk,
• budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami,
• prowadzenie procesów w systemie ATS,
• udział w rozwoju procesów rekrutacyjnych i organizacji.

• minimum 4 lata doświadczenia w rekrutacji agencyjnej, outsourcingowej, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia w realizacji projektów IT,
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end: od zebrania wymagań, przez sourcing i rozmowy z kandydatami, aż po finalizację procesu,
• umiejętność skutecznego docierania do kandydatów metodami Direct Search oraz budowania relacji na rynku,
• doświadczenie w prowadzeniu rozmów z kandydatami oraz współpracy z klientami w zakresie doprecyzowania wymagań i prowadzenia procesów rekrutacyjnych,
• otwartość na realizację różnorodnych projektów rekrutacyjnych oraz umiejętność sprawnego przełączania się pomiędzy projektami z różnych branż,
• wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i organizacji pracy,
• proaktywne podejście do realizowanych zadań oraz poszukiwania rozwiązań,
• gotowość do pracy w dynamicznie rozwijającej się organizacji, w której każdy członek zespołu ma realny wpływ na sposób działania firmy,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną komunikację z kandydatami i klientami.
• preferowane miejsce zamieszkania: Warszawa lub okolice, umożliwiające okazjonalne spotkania zespołowe i biznesowe.