01 Zakres zadań
- Zarządzanie i rozwój zespołu sprzedażowego- wyznaczanie celów, mentoring, regularny feedback oraz wspieranie zespołu w codziennej pracy.
- Prowadzenie rekrutacji i onboardingu nowych członków zespołu.
- Definiowanie, monitorowanie i egzekwowanie realizacji celów sprzedażowych oraz jakości pipeline’u sprzedażowego.
- Aktywna współpraca z kluczowymi klientami z branży farmaceutycznej oraz udział w rozmowach handlowych i negocjacjach.
- Lead by example- chcemy, aby Sales Manager był najlepszym przykładem skutecznej sprzedaży i partnerem dla zespołu w codziennej pracy.
- Analiza danych sprzedażowych i rekomendowanie usprawnień w procesach – jesteśmy organizacją data driven i podejmujemy decyzje w oparciu o dane.
- Ścisła współpraca z zespołami Product, Marketing i Tech przy wdrażaniu nowych inicjatyw i rozwoju oferty dla klientów pharma.
- Monitorowanie rynku, trendów i potrzeb klientów oraz dostosowywanie strategii sprzedażowej do zmieniającego się otoczenia biznesowego.
