Przejdź do treści oferty
Konstrukcja i projektowanie

Architekt / Architektka Prowadzący/a

JAGA Recruitment
Szczecin
Stacjonarnie
Regular
min. 2 lata
Pełen etat
B2B
Dodane 14 dni temu
Wynagrodzenie Jawne widełki
14 500–15 500PLN
netto / miesiąc·B2B
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Duży ZUS:
Dziennie: ~461 – 498 PLN
Miesięcznie: ~9 686 – 10 456 PLN
Rocznie: ~116 234 – 125 474 PLN
Mały ZUS:
Dziennie: ~515 – 552 PLN
Miesięcznie: ~10 819 – 11 589 PLN
Rocznie: ~129 824 – 139 064 PLN
Zobacz w kalkulatorze wynagrodzeń
Oferta zweryfikowana · jawne widełki

01 Zakres zadań

  • Sporządzanie i weryfikacja projektów koncepcyjnych, budowlanych i wykonawczych.
  • Koordynacja prac międzybranżowych.
  • Nadzór nad realizacją projektów – wizyty na budowie i współpraca z zespołem wykonawczym.
  • Negocjowanie warunków współpracy oraz udział w pozyskiwaniu nowych projektów.
  • Zarządzanie budżetem i harmonogramem projektów.
  • Pilnowanie finalizacji zapytań ofertowych.
  • Współpraca z zespołem osób zatrudnionych w ramach współpracujących podmiotów lub holdingu.

02 Wymagania

3 must-have · 2 języki

Must-have

AutoCAD
Zaawansowany
Uprawnienia budowlane
Zaawansowany
Architektura
Zaawansowany

Wymagane języki

Polski
Ekspert
Angielski
Zaawansowany

03 Profil kandydata

  • Uprawnienia budowlane w specjalności architektonicznej bez ograniczeń.
  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Biegłość w AutoCAD lub w innym podobnym programie projektowym.
  • Znajomość prawa budowlanego i procedur administracyjnych.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i wysoka kultura komunikacji.
  • Poczucie estetyki i spójny styl działania.
  • Otwartość na zdobywanie wiedzy, szkolenia i rozwój zawodowy.
  • Dynamika, energia i decyzyjność w działaniu.

04 Benefity

Budżet szkoleniowy
Szkolenia wewnętrzne
Płatny urlop (B2B)

05 O firmie

JAGA Recruitment
800+ · Szczecin

JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

  • Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
  • Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
  • Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
  • Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
  • Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.

06 Lokalizacja

Centrum, Szczecin
Tryb pracy:
Elastyczne godziny pracy
Godziny pracy biura: 7-20
Model pracy
Stacjonarnie
Hybrydowo
100% zdalnie

08 Podobne oferty