01 Zakres zadań
- prowadzenie akt osobowych i bieżącej dokumentacji pracowniczej (dla zespołu ok. 60 osób).
- pilnowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz urlopów.
- przygotowywanie danych do list płac
- sprawna współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym.
- monitoring płatności od kontrahentów oraz dbanie o spływ należności (telefoniczne, polubowne przypominanie o terminach płatności).
- bieżąca, prosta analiza kosztów operacyjnych firmy (pomoc w kontrolowaniu wydatków na paliwo, serwis itp.).
- ścisła współpraca z Główną Księgową.
