01 Zakres zadań
- Wzmacniać kulturę organizacyjną
- Wsparcie liderów
- Tworzenie i wdrażanie inicjatyw
- Facylitacja zmian
- Zarządzanie zespołem People & Culture
- Budowanie komunikacji wewnętrzną
- Kształtowanie doświadczenia członków załogi
- Rozstrzyganie i podejmowanie decyzji w oparciu o prawo pracy
