Przejdź do treści oferty
MarketingNOWE

Digital Team Leader

Warsaw Headhunters
Warszawa
Hybrydowo
Senior
min. 5 lat
Pełen etat
B2B / Umowa o pracę
Dodane dzisiaj
Wynagrodzenie Jawne widełki
13 500–16 000PLN
netto / miesiąc·B2B
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Duży ZUS:
Dziennie: ~425 – 516 PLN
Miesięcznie: ~8 915 – 10 842 PLN
Rocznie: ~106 982 – 130 100 PLN
Mały ZUS:
Dziennie: ~479 – 570 PLN
Miesięcznie: ~10 049 – 11 974 PLN
Rocznie: ~120 584 – 143 690 PLN
Zobacz w kalkulatorze wynagrodzeń
13 000–16 000PLN
netto / miesiąc·Umowa o pracę
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Przybliżone wynagrodzenie netto:
Dziennie: ~438 – 535 PLN
Miesięcznie: ~9 192 – 11 238 PLN
Rocznie: ~110 305 – 134 854 PLN
Zobacz w kalkulatorze wynagrodzeń
Oferta zweryfikowana · jawne widełki

01 Zakres zadań

  • Zarządzanie 4-osobowym zespołem specjalistów kampanii online (m.in. DV360, Google Ads, Adform, Meta, TikTok)
  • Rozwój kompetencji zespołu: planowanie pracy, feedback, mentoring, jakość
  • Odpowiedzialność za satysfakcję klientów + bezpośredni kontakt z klientami
  • Analizy wyników kampanii i rekomendacje optymalizacji (w tym dane sprzedażowe e-commerce i dane o użytkownikach)
  • Techniczne przygotowanie startu kampanii reklamowych
  • Kontrola budżetów, monitoring, optymalizacja pod KPI
  • Raportowanie i prezentowanie wyników

02 Wymagania

4 must-have · 2 języki

Must-have

Zarządzanie zespołem
Zaawansowany
Kontakt z Klientami
Zaawansowany
Obsługa kampanii reklamowych
Zaawansowany
Digital Marketing
Zaawansowany

Wymagane języki

Angielski
Ekspert
Polski
Ekspert

03 Profil kandydata

  • 5+ lat doświadczenia w planowaniu/zakupie reklam online
  • Min. 1/2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem (to kluczowe)
  • Doświadczenie w pracy z klientem (prezentacje, maile, raporty; preferowany kontakt bezpośredni)
  • Bardzo dobry angielski w mowie i piśmie
  • Bardzo dobra znajomość: Excel, PowerPoint, Word, Outlook

04 Benefity

Pakiet medyczny
Pakiet sportowy
Budżet szkoleniowy
Szkolenia wewnętrzne

05 O firmie

Warsaw Headhunters
20+ · Warszawa

Jesteśmy butikową agencją rekrutacyjną, która łączy direct search i executive search z partnerskim podejściem do każdego projektu.

Pracujemy dla firm, które potrzebują wsparcia w rekrutacji.

Dlaczego warto współpracować z butikową agencją rekrutacyjną?

  1. Pracujemy w modelu direct search - pozyskujemy kandydatów, którzy nie aplikują na ogłoszenia, a 7 na 10 osób, do których docieramy, wcześniej nie rozważało zmiany pracy.
  2. Zmniejszamy ryzyko błędu dzięki weryfikacji kompetencji i motywacji, a na każdą rekrutację udzielamy gwarancji.
  3. Jako butikowa agencja pracujemy z mniejszą liczbą klientów równolegle, więc mamy mniej ograniczeń typu off-limits. W dużych agencjach, przy setkach aktywnych umów - lista firm „wyłączonych” bywa na tyle szeroka, że realnie zawęża dostęp do części najlepszych kandydatów. My tego problemu nie mamy.
  4. Jeden kandydat = jeden proces. Prowadzimy ograniczoną liczbę projektów równolegle, dlatego dbamy o spójność i przejrzystość procesu. Kandydat bierze udział w jednej, jasno określonej rekrutacji - bez równoległego „obiegu” w kilku podobnych procesach.
  5. Jako butikowa agencja mamy mniej klientów, więc mamy czas i pełną uwagę na Twoją rekrutację.
  6. Odciążamy managerów robimy preselekcję i weryfikację, a po Twojej stronie są rozmowy tylko z najlepszymi.
  7. Pomagamy dobrze ustawić rolę doprecyzujemy wymagania (must-have / nice-to-have), żeby nie tracić czasu na nietrafione profile.
  8. Sprawna komunikacja - gwarantujemy regularne update’y, szybką odpowiedź na pytania i jasną informację o statusie procesu na każdym etapie.

06 Lokalizacja

Aleje Jerozolimskie, Warszawa
Tryb pracy:
Elastyczne godziny pracy
Godziny pracy biura: 7-20
Model pracy
Stacjonarnie
Hybrydowo
100% zdalnie

08 Podobne oferty