Przejdź do treści oferty
DevOpsNOWE

DevOps Engineer

apreel
Warszawa
100% zdalnie
Regular
min. 4 lata
Pełen etat
B2B
Dodane dzisiaj
Wynagrodzenie Jawne widełki
23 500–29 400PLN
netto / miesiąc·B2B
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Wynagrodzenie przeliczone z:
140 – 175 PLN/h
Duży ZUS:
Dziennie: ~791 – 1 006 PLN
Miesięcznie: ~16 618 – 21 131 PLN
Rocznie: ~199 418 – 253 573 PLN
Mały ZUS:
Dziennie: ~845 – 1 060 PLN
Miesięcznie: ~17 752 – 22 251 PLN
Rocznie: ~213 020 – 267 007 PLN
Zobacz w kalkulatorze wynagrodzeń
Oferta zweryfikowana · jawne widełki

01 Zakres zadań

As Senior SRE / DevOps Engineer you own everything from CI to production: build pipelines, infrastructure-as-code, deploy automation, observability, on-call response, cost control, secrets management, and security baselines. In the first phase your job is to measure and document what we are inheriting; after that, your job is to operate it reliably while we transfer ownership from the client's team to ours.

First 90 days

  • Audit the existing CI/CD on GitHub Actions.
  • Audit AWS infrastructure: ECS or EKS topology, IAM posture, VPC layout, RDS, ElastiCache, S3
  • Audit Datadog: which dashboards exist, what's tracked, where the gaps are, SLO/SLI definitions
  • Audit incident history past 12 months — count, severity, MTTR, root-cause patterns
  • Build the vendor inventory (Auth0, OneSignal, ElevenLabs, OpenAI, Branch, Amplitude, Terra, Strava, Crashlytics) — owners, billing, MFA, recovery plans

Ongoing

  • Own CI/CD across all services
  • Own AWS infrastructure (with Terraform / Pulumi where it makes sense)
  • Set up the on-call rotation when we take production ownership
  • Lead incident response and post-mortems
  • Build cost-control discipline (especially OpenAI token spend, AWS rightsizing)
  • Implement security baselines (least-privilege IAM, secrets rotation, dependency scanning)

02 Wymagania

3 must-have · 2 języki

Must-have

DevOps
Zaawansowany
AWS
Zaawansowany
CI/CD
Zaawansowany

Wymagane języki

Polski
Ekspert
Angielski
Zaawansowany

03 Profil kandydata

Must-have skills

  • 5+ years SRE / DevOps / Platform Engineering in production
  • AWS at depth — ECS or EKS, IAM (assume-role patterns, scoped policies), VPC, RDS, ElastiCache, S3, CloudWatch
  • Infrastructure-as-code — Terraform (preferred) or Pulumi
  • GitHub Actions — building reusable workflows, secret handling, reproducible builds
  • Container fundamentals — Dockerfile authoring, multi-stage builds, image hardening
  • Linux operations
  • Datadog in production — logs, APM, metrics, dashboards, monitors, SLO/SLI definition
  • Incident response — leading or co-leading real production incidents, writing post-mortems
  • Observability for both Node.js and Python services
  • Secrets management — AWS Secrets Manager, SOPS, or comparable
  • Working English

Nice-to-haves

  • Cost-optimisation discipline (FinOps, AWS Cost Explorer, Reserved Instance planning)
  • LLM cost monitoring (per-route OpenAI token spend dashboards)
  • Kubernetes specifically (we may or may not be on EKS)
  • Security baseline experience — CIS benchmarks, dependency scanning (Snyk, Dependabot), SAST tools
  • GDPR / data-residency considerations for cross-border data flows (US ↔ PL)
  • Mobile CI considerations — Fastlane, app-signing automation, TestFlight / Google Play internal tracks
  • On-call playbook authoring

04 O firmie

apreel
300 · Warszawa
Firma apreel powstała w kwietniu 2010 roku. W miarę rozwoju firmy i równolegle ze wzrostem poziomu zaufania klientów, jej działalność poszerzyła się o usługi Outsourcingu Specjalistów IT. Dziś to właśnie ten obszar stanowi główny filar działalności apreel.

05 Lokalizacja

Centrum, Warszawa
Tryb pracy:
Elastyczne godziny pracy
Godziny pracy biura: 7-18
Model pracy
Stacjonarnie
Hybrydowo
100% zdalnie