Przejdź do treści oferty
DevOps

DevOps Engineer

apreel
Warszawa
Hybrydowo
Regular
min. 3 lata
Pełen etat
B2B
Wynagrodzenie Jawne widełki
23 500–26 000PLN
netto / miesiąc·B2B
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Wynagrodzenie przeliczone z:
140 – 155 PLN/h
Duży ZUS:
Dziennie: ~791 – 883 PLN
Miesięcznie: ~16 618 – 18 544 PLN
Rocznie: ~199 418 – 222 524 PLN
Mały ZUS:
Dziennie: ~845 – 936 PLN
Miesięcznie: ~17 752 – 19 663 PLN
Rocznie: ~213 020 – 235 958 PLN
Zobacz w kalkulatorze wynagrodzeń
Oferta zweryfikowana · jawne widełki

01 Zakres zadań

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy z platformą Camunda (wdrażanie i obsługa platformy) 
  • Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku inżyniera Devops
  • Konteneryzacja i orkiestracja: docker, K8s, Helm charts, ArgoCD
  • Znajomość narzędzi do tworzenia pipeline’ów CI/CD, np Jenkins
  • Znajomość języka angielskiego w piśmie i mowie (min. B2)
  • Umiejętność rozwiązywania problemów, analiza błędów
  • Gotowość do rozwoju kompetencji oraz dzielenia się wiedzą w zespole
  • Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z dokumentacją
  • Dobra organizacja pracy oraz dbałość o jakość i terminowość

Nice to have: 

  • Znajomośc platform chmurowych: Azure, AWS
  • Doświadczenie w wykorzystywaniu technologii Ansible, Tower, ELK stack (Kibana, Grafana), GIT

02 Wymagania

4 must-have · 2 nice-to-have · 2 języki

Must-have

CI/CD
Zaawansowany
Docker
Zaawansowany
Helm
Zaawansowany
Camunda
Podstawowy

Nice-to-have

AWS
Mile widziane
Azure
Mile widziane

Wymagane języki

Polski
Ekspert
Angielski
Zaawansowany

03 Profil kandydata

Poszukujemy Mid DevOps Inżyniera do budowy nowej platformy kredytowej do jednego z portugalskich banków.

Zakres obowiązków:

  • Tworzenie i utrzymywanie pipeline’ów CI/CD
  • Automatyzacja wdrożeń\wdrażanie nowych wersji aplikacji
  • Zarządzanie infrastrukturą chmurową
  • Monitorowanie aplikacji
  • Współpraca z zespołami programistycznymi w celu wdrożenia i utrzymania aplikacji 
  • Rozwiązywanie problemów, analiza błędów oraz optymalizacja aplikacji

Oferta:

  • Lokalizacja: Warszawa/ Gdańsk/ Wrocław; praca hybrydowa – wymagane wizyty w biurze 1x w tygodniu
  • Start: asap
  • Czas: długofalowa
  • Forma zatrudnienia: przez apreel na zasadach B2B

04 Benefity

Pakiet medyczny
Ubezpieczenie
Pakiet sportowy
Kawa / herbata
Zimne napoje

05 O firmie

apreel
320 · Warszawa
apreel został założony w kwietniu 2010 roku przez przyjaciół, których marzeniem było stworzenie własnego software house'u. Wraz z rozwojem firmy i jednocześnie wzrostem zaufania klientów, rozszerzyła swoją działalność o usługi takie jak leasing ekspertów IT. Dziś ten obszar stanowi główny filar działalności apreel. Nie oznacza to jednak, że założyciele apreela porzucili swoje marzenia. Naszą pasją zawsze będzie tworzenie autorskich rozwiązań informatycznych, a celem, do którego dążymy, jest ciągłe ich doskonalenie. W połączeniu z wyjątkową atmosferą i profesjonalizmem stworzyliśmy w apreelu wyjątkowy klimat. Zapraszam do aplikowania, jeżeli zależy Ci na pracy wśród dobrych specjalistów, w stabilnych organizacjach oraz z jasnymi warunkami finansowania.
Zobacz ogłoszenia Profil firmy Strona www

06 Lokalizacja

Pola Mokotowskie, Warszawa
Tryb pracy:
Elastyczne godziny pracy
Godziny pracy biura: 7-20
Model pracy
Stacjonarnie
Hybrydowo
100% zdalnie