01 Zakres zadań
- Wsparcie w weryfikacji aktualności rejestrów i innej dokumentacji BHP
- Towarzyszenie w kontroli warunków pracy w biurze (np. ergonomiczne ustawienie monitora, krzesła) i poza biurem (opcjonalnie)
- Nauka procedur dotyczących określania przyczyn wypadku przy pracy, zdarzeń potencjalnie wypadkowych czy innych incydentów, a także opracowywania protokołu powypadkowego wraz z zaleceniami do poprawy oraz „Lesson Learned”
- Przygotowanie krótkiego materiału do gazetki firmowej „Kurier EHS” zawierającego treści związane z szeroko pojętym BHP i ochroną środowiska
- Zapoznanie się z zasadami wykonywania oceny ryzyka zawodowego
- Dodatkowe wsparcie specjalisty BHP w codziennej pracy
