01 Zakres zadań
Będziesz wspierać konfigurację, utrzymanie oraz optymalizację modułów Workday HCM i wejdziesz w rolę eksperta merytorycznego (SME) - osoby, która dba o to, aby procesy HR były usprawnione, zgodne z przepisami i dopasowane do celów organizacji. Głównym celem roli jest właśnie konfiguracja i wdrażanie zespołów (głównie People and Culture) w nowe rozwiązania Workday. Natomiast będziesz również wspierać managerkę w zarządzaniu relacjami z m.in. klientami wewnętrznymi (w tym z menedżerami i liderami wszystkich szczebli) i partnerami ze spółek operacyjnych.
Klientowi zależy na osobie samodzielnej, z podejściem "getting things done" w sytuacjach wymagających szybkich rozwiązań. Dlatego szukamy kogoś z dużym poczuciem odpowiedzialności, kto nie boi się przejmować inicjatywy i próbować nowych rozwiązań. Z technicznej strony - dla klienta najistotniejsza jest dogłębna znajomość HCM i doświadczenie w konfigurowaniu modułów Workday.
Praca w trybie hybrydowym (10 dni pracy zdalnej na miesiąc), dlatego preferowani są kandydaci z Krakowa lub okolic.
