Specjalista Ds. SAP HR

Wymagania:

• Minimum 3 lat praktyki w pracy z systemem SAP HCM moduł PY
• Umiejętności budowania relacji i jasnego przekazywania technicznych zawiłości w zrozumiały sposób
• Świetnej organizacji pracy własnej
• Znajomości języka ABAP (debugowanie błędów)

Obowiązki:

• Projektowanie przyszłości: Będziesz brać aktywny udział w projektach rozwojowych i konfiguracji modułu SAP HCM, dostosowując system do najnowszych trendów biznesowych.
• Partnerstwo z klientem: Zostaniesz doradcą dla naszych partnerów, pomagając im optymalizować procesy HR poprzez wsparcie i realizację zgłoszeń (Help Desk).
• Wpływ na produkt: Twoje pomysły będą miały znaczenie przy wdrażaniu innowacyjnych rozszerzeń i nowych funkcjonalności systemu.

Oferujemy:

• Motywacyjny system wynagradzania, który realnie docenia Twoje zaangażowanie i efekty.
• Szkolenia zewnętrzne i certyfikacje
• Praca zdalna
• Pełny pakiet: Prywatna opieka medyczna i karta sportowa
• Przyjazne środowisko i wsparcie zespołu, na który zawsze możesz liczyć