01 Zakres zadań

Organizacja i udostępnianie informacji o architekturze w skali całej organizacji
Współpraca z jednostkami biznesowymi (Ryzyko, Operacje, Finanse, Compliance, Sprzedaż) w kontekście projektowania rozwiązań IT
Dostosowywanie przekazu do różnych poziomów organizacji, w tym kadry zarządzającej (CxO)
Projektowanie i analiza architektury korporacyjnej IT
Stosowanie ram architektonicznych w praktyce
Zarządzanie ładem architektonicznym (Architecture Governance)

02 Wymagania

1 nice-to-have · 2 języki

Nice-to-have

Enterprise Architect

Mile widziane

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Zaawansowany

03 Profil kandydata

Doświadczenie w sektorze finansowym, preferencyjnie bankowym – znajomość specyfiki architektury i procesów bankowych
Doświadczenie w analizie i projektowaniu rozwiązań IT – w tym zrozumienie architektury systemów, integracji, danych i technologii
Umiejętność stosowania notacji architektonicznych – UML, ArchiMate
Znajomość narzędzi do modelowania i dokumentowania architektury – Enterprise Architect, Confluence, JIRA
Zdolność tworzenia i utrzymywania repozytorium wiedzy architektonicznej
Znajomość procesów biznesowych i technologicznych – zdolność łączenia perspektywy biznesowej z technologiczną
Doświadczenie w środowisku regulowanym – umiejętność projektowania architektury zgodnej z zasadami bezpieczeństwa, zgodności (compliance) i audytu
Znajomość specyfiki organizacyjnej banków
Komunikatywność i zdolność prezentacji złożonych zagadnień
Umiejętność definiowania, modelowania i oceny architektury w warstwach procesowej, aplikacyjnej, danych oraz technologicznej
Umiejętność identyfikowania luk i niezgodności w architekturze, formułowania rekomendacji oraz proponowania działań usprawniających spójność i zgodność rozwiązań IT
Wykorzystywanie standardów takich jak TOGAF (lub analogicznych) do planowania, modelowania i zarządzania architekturą korporacyjną

04 O firmie

DCG

450-500 · Warszawa

DCG to przestrzeń, w której spotykają się potrzeby biznesu i ambicje ludzi. Znamy wartość dobrze dopasowanej współpracy, dlatego pomagamy kandydatom znaleźć środowisko, w którym będą mogli rozwinąć skrzydła, a firmom - zbudować zespoły, które naprawdę działają. Pracujemy blisko ludzi i organizacji, uważnie słuchając i reagując na to, co dla nich ważne. Dzięki temu wspólnie tworzymy trwałe i wartościowe relacje, które procentują na lata.

Zobacz ogłoszenia Strona www

05 Lokalizacja

-, Warszawa

Tryb pracy:
Elastyczne godziny pracy

Godziny pracy biura: 7-20

Model pracy

Stacjonarnie

Hybrydowo

100% zdalnie

06 Podobne oferty

Aplikuj teraz