Senior Cloud & Infrastructure Migration Architect (m/f/d) (Remote)

25200-33600 PLN miesięcznie (B2B)

Next Technology Professionals

Czym będziesz się zajmować?

Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie warsztatów i analiz środowisk klienckich oraz przekładanie wymagań biznesowych na architekturę migracyjną i plany realizacji.
  • Realizacja migracji obejmujących Active Directory, systemy plików, bazy danych SQL, środowiska Azure oraz infrastrukturę sieciową (routing, switching, SD-WAN, firewalle).
  • Rozwiązywanie złożonych problemów z obszaru infrastruktury, tożsamości, bezpieczeństwa, compute oraz workloadów chmurowych.
  • Współpraca z zespołami SOC/NOC/cloud, mentoring zespołów wewnętrznych oraz tworzenie powtarzalnych wzorców migracyjnych.
  • Przygotowywanie wysokiej jakości dokumentacji, planów migracji, scenariuszy testowych oraz raportowanie postępów i ryzyk do interesariuszy na poziomie senior management.
Oczekujemy:
  • Min. 10 lat doświadczenia praktycznego w projektach migracyjnych klasy enterprise.
  • Wiedzy technicznej w obszarach:
    • Infrastruktura i tożsamość: Active Directory, Quest, NTFS/NAS, migracje SQL Server
    • Platformy chmurowe: Azure, Microsoft 365, AWS (opcjonalnie), narzędzia migracyjne
    • Sieci i bezpieczeństwo: routing, VLAN, SD-WAN, sieci bezprzewodowe klasy enterprise, migracje firewalli, koncepcje zero trust
  • Bardzo dobre umiejętności konsultingowe i komunikacyjne; doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i prezentacji dla kadry zarządzającej.

Kogo poszukujemy?

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Senior Cloud & Infrastructure Migration Architect (m/f/d)

  • Projekt: Poszukujemy osobę na stanowisko Senior Cloud & Infrastructure Migration Architect (m/f/d), która będzie odpowiedzialna za prowadzenie złożonych projektów transformacji w środowiskach enterprise. Rola łączy pracę techniczną typu hands-on z doradztwem po stronie klienta, koncentrując się na migracji workloadów do chmury, modernizacji infrastruktury oraz odejściu od systemów legacy.
  • Stack technologiczny: Active Directory, Quest, NTFS/NAS, migracje SQL Server, Azure, Microsoft 365, AWS (opcjonalnie), narzędzia migracyjne, Routing, VLAN, SD-WAN
  • Metodyka: SCRUM
  • Start: ASAP

Czego wymagamy?

Znajomości:
Języki:
  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 150-200 PLN godzinowo (B2B)
  • B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Możliwa w całości

Gdzie będziesz pracował?

Centrum, Warszawa lub zdalnie

Kim jesteśmy?

Jako agencja rekrutacyjna wspieramy naszych klientów w rekrutacjach specjalistów z obszarów: IT, inżynieria i finanse. Działamy na rynku od 2015 roku i mamy za sobą ponad 700 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Dopasowane CV wysyłamy w 2-3 dni. Świadczymy takie usługi jak: rekrutacja stała, outsourcing IT, executive search, team building, external labor (B2B services), oddział w Polsce, czy VRA (Virtual Receuitment Assistant).