Senior Java Software Engineer

Naszym klientem jest międzynarodowa organizacja technologiczna, która od ponad 15 lat projektuje i rozwija zaawansowane rozwiązania eCommerce oraz systemy Business Intelligence dla globalnych marek z branży automotive, logistyki, farmacji oraz produkcji.

• Lokalizacja biura: Katowice (okolice Rynku)
• Tryb pracy: Hybrydowy (praca z biura 2 dni w tygodniu).
• Współpraca: Umowa o prace (KUP 90%) lub B2B.
• Język pracy: angielski (100%)

Technologie wykorzystywane w projektach:

• Backend: Java, Spring Boot, Spring Integration, Scala, Node.js, Hybris.
• Frontend / API: TypeScript, GraphQL, Swagger.
• Testy / CI/CD: Cucumber, Selenium, WireMock, Jacoco, Maven, SonarQube.
• Architektura: Microservices, Flowable, MapStruct, FlyWay.
• Środowiska: Linux, Windows.

Twoje zadania:

• Projektowanie, rozwijanie i utrzymanie systemów opartych o Java + Spring Boot + mikroserwisy.
• Współtworzenie architektury rozwiązań - udział w projektowaniu, przeglądach, ewaluacji rozwiązań.
• Mentoring mniej doświadczonych inżynierów.
• Długoterminowa współpraca w projektach o strategicznym znaczeniu dla klientów.

Jako Senior Java Engineer będziesz pełnić jedną z kluczowych funkcji technicznych, zarówno w projektowaniu rozwiązań, jak i kształtowaniu kierunku technologicznego systemów tworzonych dla klientów globalnych.

To rola dla osób, które:

• oczekują dojrzałego, stabilnego środowiska,
• chcą mieć realny wpływ na architekturę, jakość i kulturę techniczną zespołów,
• potrafią wejść w szczegóły techniczne, przedstawić konkretne rozwiązania i myśleć architektonicznie.

Szukamy osoby, która:

• posiada 10+ lat doświadczenia w projektach komercyjnych w Javie,
• ma ugruntowaną wiedzę z zakresu architektury rozproszonej, wzorców projektowych i mikroserwisów,
• potrafi podejmować decyzje techniczne w oparciu o argumenty i analizę,
• jest dociekliwa, analityczna i konkretna,
• pracuje odpowiedzialnie i przewidywalnie,
• dobrze odnajduje się w roli mentora oraz partnera do dyskusji technicznych.

Firma oferuje:

• Stabilne, dwufalowe projekty z możliwością rotacji między zespołami.
• Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju produktów.
• Wsparcie w rozwoju zawodowym: szkolenia, certyfikacje, budżety rozwojowe.
• Ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, lekcje angielskiego i niemieckiego.
• Dojrzałe, partnerskie środowisko - kultura techniczna oparta na dialogu, wiedzy i jakości