Specjalista ds. R&D
Czym się zajmuje Specjalista ds. R&D?#
Gdzie znajdziesz więcej informacji o pracy jako Specjalista ds. R&D?#
Jakie są najczęstsze wymagania na stanowisko Specjalista ds. R&D? #
Najczęściej wymagane przez rekruterów umiejętności dla stanowiska Specjalista ds. R&D to: Analytical skills, Collaboration, Komunikacja popularnością cieszą się również Leadership skills, MS Office, Risk management.
Jakie pytania padają na rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko Specjalista ds. R&D? #
Opisz pełny proces badawczo-rozwojowy od początkowego pomysłu do wdrożenia na rynek.
Jakie metodologie projektowania badań stosujesz w zależności od typu projektu badawczego?
W jaki sposób zarządzasz portfelem projektów B+R i alokujesz zasoby?
Jak pozyskujesz finansowanie dla projektów badawczych z różnych źródeł?
Opisz proces zarządzania własnością intelektualną i transferem technologii.
W jaki sposób zarządzasz współpracą z zewnętrznymi instytucjami badawczymi i uczelniami?
Popularne typy umów
- Umowa o pracę 83,3%
- B2B 16,7%
Popularne tryby pracy
- Stacjonarnie 66,7%
- Hybrydowo 33,3%
Struktura aktualnych ofert dla stanowiska Specjalista ds. R&D #
Dominującą formą zatrudnienia dla stanowiska Specjalista ds. R&D jest Umowa o pracę – wybiera ją 85,7% pracodawców. Na drugim miejscu plasuje się B2B z udziałem 14,3%.
Pracodawcy najczęściej poszukują specjalistów Specjalista ds. R&D na poziomie Regular i jest to 85,7% wszystkich ofert oraz Senior, które zajmuje 14,3% dostępnych ofert.
Trend liczby ofert – Specjalista ds. R&D (ujęcie kwartalne) #
Rynek ofert pracy na stanowisko Specjalista ds. R&D ma charakter malejący. Rekordowe zapotrzebowanie zanotowano w 2026-Q2 czyli aż 5 ofert. Najmniejsza aktywność pracodawców przypadła na 2024-Q3 (0 ofert). Średnia kwartalna wynosi 2 oferty, a aktualnie na SOLID.Jobs aktywnych jest 2 oferty.
Trend liczby aplikacji – Specjalista ds. R&D (ujęcie kwartalne) #
Trend liczby aplikacji dla stanowiska Specjalista ds. R&D jest malejący. Największe zainteresowanie kandydatów odnotowano w 2025-Q3 (2 aplikacji), a najmniejsze w 2024-Q3 (0 aplikacji). Średnia kwartalna liczba aplikacji to 2.
Struktura ofert wg poziomu doświadczenia #
W 2026 roku zdecydowana większość ofert na stanowisko Specjalista ds. R&D skierowana jest do specjalistów na poziomie Regular (100%).
Względem ubiegłego roku (2025), można zaobserwować zmianę lidera – najczęściej poszukiwany wcześniej poziom Senior ustąpił miejsca stanowiskom typu Regular.
Struktura aplikacji wg poziomu doświadczenia #
Struktura ofert wg trybu pracy #
W 2026 roku tryb pracy stacjonarnej dla stanowiska Specjalista ds. R&D stanowi 66.7% wszystkich ogłoszeń, pracę w pełni zdalną oferuje 0% pracodawców, natomiast model hybrydowy pojawia się w 33.3% ofert.
Porównując obecną sytuację (2026) z rokiem ubiegłym (2025), zainteresowanie modelem hybrydowym spadło o 66.7 p.p.. Porównując obecną sytuację w ujęciu dwuletnim, zainteresowanie modelem hybrydowym wzrosło o 33.3 p.p..
Średnia wynagrodzeń dla stanowiska Specjalista ds. R&D #
Porównanie B2B i UoP
Nakładka znaczników B2B + UoPDla umowy UoP, średnia wynagrodzenia dla stanowiska Specjalista ds. R&D na poziomie Regular wynosi od 6520 PLN do 9360 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 6000 PLN do 10 000 PLN. Przejście z poziomu Regular na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko -8%.
Dla umowy B2B, średnia wynagrodzenia dla stanowiska Specjalista ds. R&D na poziomie Regular wynosi od 13 400 PLN do 15 100 PLN.
Mediana wynagrodzeń dla stanowiska Specjalista ds. R&D #
Porównanie B2B i UoP
Nakładka znaczników B2B + UoPDla umowy UoP, mediana wynagrodzenia dla stanowiska Specjalista ds. R&D na poziomie Regular wynosi od 7000 PLN do 9000 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 6000 PLN do 10 000 PLN. Przejście z poziomu Regular na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko -14%.
Dla umowy B2B, mediana wynagrodzenia dla stanowiska Specjalista ds. R&D na poziomie Regular wynosi od 13 400 PLN do 15 100 PLN.
Statystyki wynagrodzeń na stanowisku Specjalista ds. R&D w podziale na lokalizacje #
Aktualne oferty wg miast
Dane z aktywnych ofert| Przeglądaj Oferty | Kraków | 1 |
| Przeglądaj Oferty | Inne | 1 |
Wykres wynagrodzeń na stanowisku Specjalista ds. R&D w podziale na lokalizacje
Dane z ostatnich 12 miesięcySpecjalista ds. R&D na najwyższe zarobki może liczyć w Krakowie. Firmy w tej lokalizacji oferują wynagrodzenia od 7 000 PLN do nawet 9 000 PLN miesięcznie. Pod kątem liczby ofert przoduje Kraków, gdzie opublikowano 1 ogłoszenie. Inne miasta z najwyższymi widełkami ofert na stanowisko Specjalista ds. R&D to: Warszawa.
Dane obejmują aktualne oferty z ostatnich 30 dni.
Aktualne oferty pracy na stanowisko Badania i Rozwój#

Inżynier R&D @DCG
Inżynier R&D

Specjalista / Specjalistka ds. Aktywacji Produktu @DCG
Specjalista / Specjalistka ds. Aktywacji Produktu
Top z najwyższymi widełkami#

Inżynier R&D @DCG
Inżynier R&D

Specjalista / Specjalistka ds. Aktywacji Produktu @DCG
Specjalista / Specjalistka ds. Aktywacji Produktu
Nie przegap nowych ofert!
Zapisz się na Job Alert i otrzymuj powiadomienia o nowych ofertach na stanowisko Badania i Rozwój.
Najczęściej zadawane pytania – Specjalista ds. R&D (FAQ) #
Ile zarabia Specjalista ds. R&D w 2026?
Jakie technologie są wymagane od Specjalisty ds. R&D?
Jak wygląda rekrutacja na stanowisko Specjalisty ds. R&D?
Jakie certyfikaty zwiększają szanse na wyższe zarobki jako Specjalista ds. R&D?
Jak zacząć pracę jako Specjalista ds. R&D?
Jak zostać Senior Specjalistą ds. R&D w 2026?
Które polskie miasta oferują najwyższe stawki dla Specjalisty ds. R&D?
Jak znaleźć pracę jako Specjalista ds. R&D?
Zobacz najczęstsze wyszukiwania#
Szukasz pracy jako Specjalista ds. R&D? Sprawdź najczęstsze wyszukiwania:
