01 Zakres zadań

Zakres obowiązków:

Zarządzanie zespołem 10–20 pracowników produkcyjnych na zmianie oraz organizowanie i koordynowanie jego pracy.
Nadzorowanie przemiału zboża i produkcji mąki oraz zapewnianie ciągłości i prawidłowego przebiegu produkcji.
Monitorowanie pracy maszyn i urządzeń, reagowanie na awarie oraz koordynowanie ich usuwania.
Kontrolowanie jakości wyrobów, przestrzegania standardów, porządku i organizacji pracy.
Reagowanie na bieżące problemy i sytuacje wymagające szybkiego działania.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z firmą.
Wynagrodzenie 9000–10 000 zł brutto miesięcznie oraz miesięczną premię uznaniową 10%.
Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00; sporadycznie także w dodatkowo płatne soboty.
Pełne wdrożenie, szkolenia kierunkowe, świadczenia socjalne, prywatną opiekę medyczną, transport z Żyrardowa i Sochaczewa oraz możliwość rozwoju.

02 Wymagania

8 must-have · 2 języki

Must-have

Zarządzanie produkcją

Ekspert

Zarządzanie zespołem

Ekspert

Organizacja pracy

Zaawansowany

Kontrola jakości

Zaawansowany

Rozwiązywanie problemów

Zaawansowany

Decyzyjność

Zaawansowany

Praca zespołowa

Podstawowy

Diagnostyka usterek

Podstawowy

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Zaawansowany

03 Profil

Wymagania:

Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników.
Umiejętność sprawnej organizacji i koordynowania pracy zespołu.
Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00, od poniedziałku do piątku, oraz sporadycznie w soboty.
Zaangażowanie, sumienność i odpowiedzialność.
Umiejętność szybkiego reagowania na problemy i podejmowania decyzji.
Umiejętność pracy zespołowej oraz budowania relacji z pracownikami.

Mile widziane:

Doświadczenie w branży spożywczej oraz nastawienie na rozwój i długofalową współpracę.

04 Oferujemy

Pakiet medyczny

05 O firmie

JAGA Recruitment

800+ · Teresin

JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.

Zobacz ogłoszenia Strona www