01 Zakres zadań

Zakres obowiązków:

Budowanie pozytywnego doświadczenia użytkowników intranetu.
Przygotowywanie relacji filmowych i fotorelacji z wydarzeń oraz realizacja sesji zdjęciowych pracowników.
Prowadzenie szkoleń dla użytkowników intranetu.
Tworzenie, redagowanie, publikowanie i rozwijanie treści, grafik, zdjęć, formularzy i ankiet w intranecie.
Projektowanie grafik do mailingów, plakatów i intranetu.
Udział w projektach marketingu internetowego kierowanego do pracowników.

Warunki pracy:

Umowa o pracę tymczasową od zaraz do 31 grudnia 2026 roku.
Praca na jednym etacie w Gliwicach.
Wynagrodzenie zasadnicze oraz premia kwartalna.
Dostęp do platformy e-learningowej z kursami i szkoleniami.

02 Wymagania

12 must-have · 2 języki

Must-have

MS Office

Ekspert

Kreacja grafik

Zaawansowany

Pisanie treści redakcyjnych

Zaawansowany

Montaż wideo

Zaawansowany

Prototypowanie

Zaawansowany

Komunikacja

Zaawansowany

Photoshop

Podstawowy

Pakiet Adobe

Podstawowy

Użyteczność rozwiązań online

Podstawowy

Praca zespołowa

Podstawowy

Myślenie analityczne

Podstawowy

Prawo jazdy kat. B

Podstawowy

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Zaawansowany

03 Profil

Wymagania:

Wykształcenie wyższe, preferowane dziennikarstwo, e-commerce, socjologia lub kierunek techniczny.
Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
Bardzo dobra znajomość MS Office oraz dobra obsługa Photoshopa i pakietu Adobe.
Umiejętność projektowania grafik, przygotowywania fotorelacji i relacji wideo, w tym nagrywania, montażu i postprodukcji.
Sprawne pisanie tekstów oraz opracowywanie makiet, prototypów i specyfikacji funkcjonalnych aplikacji.
Praktyczna znajomość użyteczności rozwiązań online.
Angielski na poziomie średniozaawansowanym.
Komunikacja, praca zespołowa, budowanie relacji, szybkie uczenie się oraz myślenie analityczne i koncepcyjne.
Samodzielność, zaangażowanie, elastyczność, praca pod presją czasu i gotowość do podróży służbowych.
Prawo jazdy kat. B i doświadczenie w prowadzeniu samochodów osobowych.

Mile widziane:

Bardzo dobra znajomość środowiska internetu, SharePoint Online, podstaw HTML i Google Analytics.
Umiejętność analizowania statystyk ruchu i wyciągania wniosków.

04 O firmie

ZoltOs.pl

Start-up · Gliwice

Jesteśmy agencją pracy tymczasowej i pośrednictwa pracy działającą od 2014 roku. Zatrudniamy wysoko wykwalifikowaną kadrę z bogatym doświadczeniem zawodowym, co pozwala nam na precyzyjny dobór kandydatów.

Celem naszej agencji jest zadowolenie zarówno pracodawców, jak i pracowników – w optymalny sposób łączymy obie strony, dostosowując ofertę do indywidualnych potrzeb klientów. Posiadamy wszystkie konieczne zezwolenia, certyfikaty oraz koncesje do świadczenia naszych usług.

Zakres usług

Leasing pracowniczy: Rekrutacja pracowników administracji biurowej i delegowanie ich do pracy u Klientów.
Rekrutacja bezpośrednia: Pozyskiwanie pracowników różnego szczebla bezpośrednio na stanowiska wskazane przez Klienta.

Korzyści ze współpracy

Współpracując z nami, zyskujesz:

Baza kandydatów: Dostęp do nieograniczonej bazy wykwalifikowanych kandydatów.
Wsparcie eksperckie: Profesjonalną i indywidualną obsługę oraz dedykowanych partnerów HR gotowych do pomocy.
Optymalizacja procesów: Odciążenie wewnętrznego działu kadrowo-płacowego oraz redukcję kosztów rekrutacji.
Redukcja biurokracji: Brak konieczności prowadzenia akt osobowych oraz wystawiania zaświadczeń i świadectw pracy.

Zobacz ogłoszenia Strona www