01 Zakres zadań
Zakres obowiązków:
- Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i monitorowanie wyników zespołu.
- Motywowanie pracowników, budowanie zaangażowania i rozwijanie ich kompetencji.
- Analizowanie wyników sprzedaży oraz wdrażanie działań zwiększających skuteczność zespołu.
- Ustalanie priorytetów, organizowanie pracy, komunikowanie oczekiwań i egzekwowanie ustaleń.
- Prowadzenie rozmów motywujących i korygujących oraz rozliczanie zadań.
- Współpraca z zarządem przy rozwoju sprzedaży i optymalizacji pracy zespołu.
Co oferujemy:
- Dowolną formę współpracy, w tym UoP, B2B lub inną uzgodnioną z kandydatem.
- Partnerską atmosferę i sprawną ścieżkę decyzyjną.
- Dofinansowanie do karty Multisport.
