Kierownik / Kierowniczka Projektów Budowlanych

Zadania:

• Prowadzenie projektów elewacji i fasad wentylowanych od przygotowania do odbioru.
• Koordynacja zespołów technicznych, wykonawczych i podwykonawców.
• Nadzór nad jakością i zgodnością z dokumentacją i przepisami.
• Monitorowanie harmonogramów, budżetów i postępu prac.
• Udział w odbiorach technicznych i koordynacja odbiorów.
• Współpraca z inwestorami, wykonawcami i projektantami.
• Weryfikacja dokumentacji i inicjowanie optymalnych rozwiązań.
• Akceptacja zakresów prac i rozliczeń podwykonawców.
• Wsparcie w kalkulacjach i ofertach.
• Raportowanie projektów i współtworzenie standardów zarządzania.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie (UoP lub B2B).
• Samochód służbowy (Ford Focus/Kia Ceed) do użytku prywatnego.
• Laptop i telefon służbowy.
• Prywatna opieka medyczna (Compensa) po okresie próbnym.
• Realny wpływ na rozwój wykonawstwa i wyniki finansowe, wsparcie w pozyskiwaniu kontraktów.
• Duża autonomia i możliwość podejmowania decyzji w prostej strukturze.
• Bezpośrednia współpraca z Zarządem i udział w decyzjach strategiczno-operacyjnych.
• Szeroka rola łącząca zarządzanie projektami z rozwojem biznesu.
• Możliwość realnego wpływu na organizację i wdrażania własnych pomysłów.

• Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu i koordynacji projektów budowlanych od etapu przygotowania do odbioru inwestycji.
• Uprawnień budowlanych wykonawczych – jest to warunek konieczny.
• Praktycznej znajomości procesu realizacji inwestycji budowlanych oraz nadzoru nad pracami na budowie.
• Znajomości procesu ofertowania oraz doświadczenia we współpracy z inwestorami i generalnymi wykonawcami; mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu kontraktów.
• Umiejętności pracy z dokumentacją techniczną oraz dobrej znajomości programu AutoCAD.
• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołami technicznymi oraz umiejętności budowania autorytetu wśród doświadczonych specjalistów.
• Wysoko rozwiniętych kompetencji komunikacyjnych i negocjacyjnych oraz umiejętności skutecznej współpracy z różnymi uczestnikami procesu budowlanego.
• Umiejętności strategicznego myślenia, wyznaczania priorytetów oraz sprawnej koordynacji wielu projektów jednocześnie.
• Samodzielności, proaktywności, odpowiedzialności za osiągane wyniki oraz gotowości do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku pracy.
• Umiejętności efektywnej współpracy z rozproszonym zespołem pracującym w Warszawie, Krakowie oraz w modelu hybrydowym.