01 Zakres zadań

Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych poprzez szybkie usuwanie awarii
Wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacji oraz działań prewencyjnych zgodnie z harmonogramem
Diagnozowanie usterek oraz współpraca z serwisami zewnętrznymi podczas napraw i uruchomień maszyn
Monitorowanie stanu technicznego maszyn oraz zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne i materiały eksploatacyjne
Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonanych napraw, przeglądów i konserwacji
Udział w usprawnianiu pracy maszyn oraz optymalizacji procesów produkcyjnych
Wsparcie przy wdrażaniu nowych urządzeń, technologii i rozwiązań technicznych
Przestrzeganie zasad BHP, standardów jakości oraz obowiązujących procedur
Dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy

02 Wymagania

4 must-have · 1 nice-to-have · 2 języki

Must-have

Diagnozowanie podstawowych usterek

Zaawansowany

Utrzymanie ruchu

Podstawowy

Obsługa komputera

Podstawowy

Praca zespołowa

Podstawowy

Nice-to-have

Znajomość języka obcego

Mile widziane

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Zaawansowany

03 Profil kandydata

Minimum 6 miesięcy doświadczenia w utrzymaniu ruchu, na produkcji lub przy obsłudze maszyn i urządzeń
Podstawowa znajomość obsługi komputera oraz urządzeń mobilnych
Gotowość do pracy w systemie zmianowym
Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy
Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Chęć zdobywania nowych umiejętności i rozwijania kompetencji technicznych

04 O firmie

Smart-HR

2-10 · Lubań

The Smart HR team consists of people with passion and experience in the field of recruitment, team training, human resources management and HR consulting. We work for manufacturing and service companies, in IT, real estate, education, catering, hotel industry and others.

We have completed more than 200 projects in the field of recruitment, workforce optimization management of professional development and career paths of employees. The result is a better use of the capacities and capabilities of employed people and improve the functioning of businesses.

Over the last four years we have been working closely with the international company providing employment services, social assistance, and training and consulting. We are in touch with employers and employees, so that we know and understand the processes occurring in the field of employment.

Our goal is to improve the functioning of the company, with the support of personnel management.

Smart-HR executes orders in the field:

Recruitment and selection of employees,
HR Consultancy in the field of personnel management (motivation, reward systems),
Training: management, sales, developing social skills,
Advice on Labour law,
Human Resources, Payroll, Health & Safety.

Zobacz ogłoszenia Strona www