01 Zakres zadań
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.
- Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz świadczeń pracowniczych.
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych.
- Rozliczanie czasu pracy, urlopów i absencji.
- Sporządzanie deklaracji i rozliczeń ZUS, PIT, PPK, PFRON oraz sprawozdań GUS.
- Obsługa programów Płatnik, Comarch Optima i HRM.
- Wsparcie pracowników w sprawach kadrowo-płacowych.
- Onboarding nowych pracowników oraz monitorowanie terminów badań i szkoleń BHP.
