01 Zakres zadań

Prowadzenie pełnej księgowości spółek zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości oraz prawa podatkowego
Przygotowywanie miesięcznych zamknięć księgowych dla obsługiwanych podmiotów
Sporządzanie deklaracji podatkowych VAT oraz CIT
Przygotowywanie sprawozdań finansowych, w tym bilansu, rachunku zysków i strat, rachunku przepływów pieniężnych oraz zestawienia zmian w kapitale własnym
Sporządzanie raportów i sprawozdań dla instytucji zewnętrznych, w szczególności GUS i NBP
Współpracę z klientami w zakresie rozliczeń, uzgadniania sald księgowych oraz rozrachunkowych
Wsparcie merytoryczne młodszych członków zespołu oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem
Współpracę z ekspertami z obszaru prawa, podatków, audytu oraz wdrożeń systemowych

02 Wymagania

9 must-have · 1 język

Must-have

Prawo podatkowe

Ekspert

Sprawozdania finansowe

Zaawansowany

Księgi Handlowe

Zaawansowany

Rachunkowość

Podstawowy

Przygotowywanie deklaracji VAT

Podstawowy

Przygotowywanie deklaracji CIT

Podstawowy

Sporządzanie sprawozdań finansowych

Podstawowy

Umiejętności interpersonalne

Podstawowy

Organizacja pracy własnej

Podstawowy

Wymagane języki

Angielski

Podstawowy

03 Profil kandydata

Wykształcenie kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia lub pokrewne)
Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku Samodzielnej Księgowej / Samodzielnego Księgowego w firmie outsourcingowej
Umiejętność samodzielnego prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz przygotowywania sprawozdań finansowych
Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i podatków
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne
Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność oraz zaangażowanie

Mile widziane:

Doświadczenie zdobyte w biurze rachunkowym lub firmie outsourcingowej

04 Benefity

Pakiet medyczny

Pakiet sportowy

Klasy językowe

05 O firmie

Smart-HR

2-10 · Warszawa

The Smart HR team consists of people with passion and experience in the field of recruitment, team training, human resources management and HR consulting. We work for manufacturing and service companies, in IT, real estate, education, catering, hotel industry and others.

We have completed more than 200 projects in the field of recruitment, workforce optimization management of professional development and career paths of employees. The result is a better use of the capacities and capabilities of employed people and improve the functioning of businesses.

Over the last four years we have been working closely with the international company providing employment services, social assistance, and training and consulting. We are in touch with employers and employees, so that we know and understand the processes occurring in the field of employment.

Our goal is to improve the functioning of the company, with the support of personnel management.

Smart-HR executes orders in the field:

Recruitment and selection of employees,
HR Consultancy in the field of personnel management (motivation, reward systems),
Training: management, sales, developing social skills,
Advice on Labour law,
Human Resources, Payroll, Health & Safety.

Zobacz ogłoszenia Strona www