01 Zakres zadań

Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych dla naszych polskich i zagranicznych klientów - różnorodne stanowiska IT
Aktywne pozyskiwanie kandydatów (Direct Search, headhunting, networking + korzystanie z wewnętrznej bazy kandydatów)
Współpraca z rekruterami technicznymi
Aktywny udział w wydarzeniach branżowych

02 Wymagania

2 must-have · 1 język

Must-have

Rekrutacja

Zaawansowany

Wymagane języki

Angielski

Zaawansowany

03 Profil

Min. 4 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT
Znajomość angielskiego na poziomie przynajmniej średniozaawansowanym (B2)
Samodzielność i kreatywność w podejmowanych zadaniach
Wykształcenie wyższe – możesz też być w trakcie studiów zaocznych (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzania zasobami ludzkimi, informatyka)
Umiejętność organizacji pracy i priorytetyzacji zadań
Duża doza pozytywnej energii i dobrego nastawienia

04 Oferujemy

Klasy językowe

05 O firmie

Jit Team

500-1000 · Warszawa

We provide complete software development teams, who will take complex care of your software. We are experienced in building teams uniquely suited to the specific needs of our clients. One team - a range of skills, diverse personalities, and various approaches.

Zobacz ogłoszenia Strona www