01 Zakres zadań

Kompletowanie, weryfikacja oraz bieżące sporządzanie i uzupełnianie dokumentacji kadrowej, w tym prowadzenie teczek osobowych pracowników
Pomoc w procesach twardego HR, w tym aktywne wsparcie zespołu przy sporządzaniu oraz samodzielnym naliczaniu list płac i rachunków do umów cywilnoprawnych
Zakładanie, aktualizowanie i prowadzenie kartoteki pracowników oraz sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i aneksów zmieniających
Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz deklaracji podatkowych PIT-4R przy użyciu systemu Comarch ERP Optima
Wysyłanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych oraz sporządzanie i wysyłanie prostych korekt dokumentów zgłoszeniowych w programie Płatnik
Dokonywanie zgłoszeń do ubezpieczeń oraz wyrejestrowywania pracowników i zleceniobiorców w systemie ZUS
Bieżąca, profesjonalna obsługa komunikacji (telefonicznej oraz mailowej) z klientami kancelarii w zakresie spraw kadrowo-płacowych
Systematyczna archiwizacja dokumentacji płacowej i kadrowej z zachowaniem standardów poufności danych

02 Wymagania

4 must-have · 1 nice-to-have · 2 języki

Must-have

MS Excel

Zaawansowany

Sumienność

Zaawansowany

Dokładność

Zaawansowany

MS Office

Podstawowy

Nice-to-have

Optima

Mile widziane

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Mile widziane

03 Profil kandydata

Status studenta/studentki lub absolwenta/absolwentki kierunków: Finanse, Rachunkowość, Ekonomia, Zarządzanie lub pokrewnych nauk społeczno-ekonomicznych
Autentyczne zainteresowanie obszarem twardego HR, chęć rozwoju w kierunku naliczania wynagrodzeń oraz poznawania przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, umiejętność logicznego myślenia oraz skrupulatność i absolutna precyzja w pracy z liczbami i dokumentami
Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność efektywnego planowania i realizowania zadań w wyznaczonych terminach
Komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz profesjonalizm w bezpośrednich relacjach z zespołem i klientami biznesowymi
Co najmniej podstawowa, praktyczna znajomość pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem programu MS Excel) oraz otwartość na naukę specjalistycznego oprogramowania kadrowo-płacowego
Gotowość do podjęcia płatnego stażu w elastycznych godzinach (dostosowanych do planu zajęć akademickich) w strukturach biura TaxCoach

04 Benefity

Pakiet medyczny

Ubezpieczenie

Pakiet sportowy

Budżet szkoleniowy

Szkolenia wewnętrzne

05 O firmie

TaxCoach

100+ · Poznań

TaxCoach powstał jako wspólny projekt Miłosza Baranowskiego i Krzysztofa Mrugalskiego w 2017 roku. Właściciele po wcześniejszych doświadczeniach z biurami rachunkowymi zauważyli na rynku zapotrzebowanie na kompleksową i nowoczesną księgowość. Tak narodziła się firma, która idzie z biegiem czasu i wychodzi na przeciw przedstawicielom najróżniejszych branż. Działając zgodnie z zasadami CSR, czyli biznesu odpowiedzialnego społecznie, wspiera również różnorakie inicjatywy popularyzujące wiedzę dotyczącą finansów oraz działania wolontaryjne.

Za najważniejszy cel biznesowy stawiamy sobie podtrzymywanie pasji, ciągłe doskonalenie zawodowe, a także elastyczność w obsłudze klientów w zakresie:

Optymalizacji podatkowej
Optymalizacji procesów zarządczych
Prowadzenia księgowości i kadr
Audytów podatkowych
Bieżącego raportowania o stanie finansów ze wskazaniem obszarów wymagających uwagi

Zobacz ogłoszenia Strona www