Przejdź do treści oferty
DevOpsNOWE

SRE / DevOps Engineer

apreel
Warszawa
100% zdalnie
Senior
min. 5 lat
Pełen etat
B2B
Dodane dzisiaj
Wynagrodzenie Jawne widełki
26 900–29 400PLN
netto / miesiąc·B2B
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Wynagrodzenie przeliczone z:
160 – 175 PLN/h
Duży ZUS:
Dziennie: ~916 – 1 006 PLN
Miesięcznie: ~19 229 – 21 131 PLN
Rocznie: ~230 743 – 253 573 PLN
Mały ZUS:
Dziennie: ~969 – 1 060 PLN
Miesięcznie: ~20 348 – 22 251 PLN
Rocznie: ~244 177 – 267 007 PLN
Zobacz w kalkulatorze wynagrodzeń
Oferta zweryfikowana · jawne widełki

01 Zakres zadań

Engagement context

Takeover of production AI mobile coaching platform. Runtimes: Node.js/NestJS, Python/FastAPI. Datastores: MongoDB, Postgres, Redis. Infra: AWS (ECS/EKS, RDS, ElastiCache, S3, VPC, IAM). CI: GitHub Actions. Observability: Datadog. Push: OneSignal. Errors: Crashlytics. Deep links: Branch. Vendors: Auth0, ElevenLabs, OpenAI, Amplitude, Terra, Strava.

Role summary

Senior SRE/DevOps. Owner: CI→production, IaC, deploy automation, observability, on-call, cost control, secrets, security baselines. Phase 1: measure and document. Phase 2: operate and transfer ownership.

First 90 days

  • Audit CI/CD (GitHub Actions): duration, flakiness, failure modes, secrets handling
  • Audit AWS: ECS/EKS topology, IAM posture, VPC layout, RDS, ElastiCache, S3
  • Audit Datadog: dashboards, tracked metrics, SLO/SLI gaps
  • Audit incidents (12m): count, severity, MTTR, RCA patterns
  • Vendor inventory: Auth0, OneSignal, ElevenLabs, OpenAI, Branch, Amplitude, Terra, Strava, Crashlytics — owners, billing, MFA, recovery plans

Ongoing

  • Own CI/CD across services
  • Own AWS infra (Terraform/Pulumi where suitable)
  • Cost control (OpenAI token spend, AWS rightsizing)
  • Security baselines: least-privilege IAM, secrets rotation, dependency scanning
  • Build onboarding for second SRE/DevOps hire

02 Wymagania

11 must-have · 3 języki

Must-have

SRE
Ekspert
DevOps
Ekspert
AWS
Ekspert
Terraform
Zaawansowany
GitHub
Zaawansowany
Docker
Zaawansowany
Linux
Zaawansowany
Data modeling
Zaawansowany
Incident Management
Zaawansowany
Service Management
Zaawansowany
Observability
Zaawansowany

Wymagane języki

Polski
Ekspert
Angielski
Zaawansowany
US
Mile widziane

03 Profil kandydata

Must-have skills

  • 5+ years SRE / DevOps / Platform Engineering in production
  • AWS at depth — ECS or EKS, IAM (assume-role patterns, scoped policies), VPC, RDS, ElastiCache, S3, CloudWatch
  • Infrastructure-as-code — Terraform (preferred) or Pulumi
  • GitHub Actions — building reusable workflows, secret handling, reproducible builds
  • Container fundamentals — Dockerfile authoring, multi-stage builds, image hardening
  • Linux operations
  • Datadog in production — logs, APM, metrics, dashboards, monitors, SLO/SLI definition
  • Incident response — leading or co-leading real production incidents, writing post-mortems
  • Observability for both Node.js and Python services
  • Secrets management — AWS Secrets Manager, SOPS, or comparable
  • Working English

Nice-to-haves

  • Cost-optimisation discipline (FinOps, AWS Cost Explorer, Reserved Instance planning)
  • LLM cost monitoring (per-route OpenAI token spend dashboards)
  • Kubernetes specifically (we may or may not be on EKS)
  • Security baseline experience — CIS benchmarks, dependency scanning (Snyk, Dependabot), SAST tools
  • GDPR / data-residency considerations for cross-border data flows (US ↔ PL)
  • Mobile CI considerations — Fastlane, app-signing automation, TestFlight / Google Play internal tracks
  • On-call playbook authoring

04 O firmie

apreel
320 · Warszawa

apreel został założony w kwietniu 2010 roku przez przyjaciół, których marzeniem było stworzenie własnego software house'u. Wraz z rozwojem firmy i jednocześnie wzrostem zaufania klientów, rozszerzyła swoją działalność o usługi takie jak leasing ekspertów IT. Dziś ten obszar stanowi główny filar działalności apreel.

Nie oznacza to jednak, że założyciele apreela porzucili swoje marzenia. Naszą pasją zawsze będzie tworzenie autorskich rozwiązań informatycznych, a celem, do którego dążymy, jest ciągłe ich doskonalenie. W połączeniu z wyjątkową atmosferą i profesjonalizmem stworzyliśmy w apreelu wyjątkowy klimat.

Zapraszamy do aplikowania, jeżeli zależy Ci na pracy wśród dobrych specjalistów, w stabilnych organizacjach oraz z jasnymi warunkami finansowania.

05 Lokalizacja

Centrum, Warszawa
Tryb pracy:
Elastyczne godziny pracy
Godziny pracy biura: 7-18
Model pracy
Stacjonarnie
Hybrydowo
100% zdalnie