IT Recruiter

Wymagania:

• min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z rekrutacją
• doskonała znajomość języka polskiego
• świetne kompetencje komunikacyjne
• samodzielność w działaniu i branie odpowiedzialności
• musisz być team playerem
• język angielski na poziomie B2 lub wyższym
• musisz mieć pasję, coś, co Cię fascynuje poza pracą

Obowiązki:

• odpowiedzialność za cały proces rekrutacji od zbierania wymagań po podpisanie umowy z Kandydatem
• aktywna komunikacja ze wszystkimi stakeholderami procesu
• tworzenie raportów dla Klienta
• pozyskiwanie kandydatów (baza, LinkedIn itp.) oraz przeprowadzanie selekcji

Oferujemy:

• pracę w stabilnej agencji, która została wyróżniona nagrodą Diamenty Forbesa
• pracę we wspierającym i zaangażowanym zespole
• wynagrodzenie podstawowe 6000-9000 netto + VAT na B2B plus prowizje do 10% wartości zamkniętych projektów
• praca w biurze w okolicy Pl. Zawiszy i Ronda Daszyńskiego
• praca na bazie ponad 60.000 kandydatów oraz wiele automatyzacji ułatwiających codzienną pracę rekrutera