Umowa zlecenie

Oblicz wynagrodzenie netto z umowy zlecenie w 2026 roku. Uwzględnia różne warianty oskładkowania.

Rozbicie wynagrodzenia

Mies. MinMies. MaxRocz. MinRocz. Max
Kwota brutto 40,00 zł 55,00 zł 480,00 zł 660,00 zł
Składki pracownika
Emerytalna (9,76%) -3,90 zł -5,37 zł -46,80 zł -64,44 zł
Rentowa (1,5%) -0,60 zł -0,83 zł -7,20 zł -9,96 zł
Suma składek społecznych -4,50 zł -6,20 zł -54,00 zł -74,40 zł
Podstawa zdrowotnej 35,50 zł 48,80 zł 426,00 zł 585,60 zł
Składka zdrowotna (9%) -3,20 zł -4,39 zł -38,40 zł -52,68 zł
KUP 20% (standardowe) -7,10 zł -9,76 zł -85,20 zł -117,12 zł
Podstawa opodatkowania 28,00 zł 39,00 zł 336,00 zł 468,00 zł
Zaliczka na podatek -3,00 zł -4,00 zł -36,00 zł -48,00 zł
Kwota netto 29,30 zł 40,41 zł 351,60 zł 484,92 zł
Koszty zleceniodawcy
Emerytalna (9,76%) 3,90 zł 5,37 zł 46,80 zł 64,44 zł
Rentowa (6,5%) 2,60 zł 3,58 zł 31,20 zł 42,96 zł
Wypadkowa (1,67%) 0,67 zł 0,92 zł 8,04 zł 11,04 zł
Fundusz Pracy (2,45%) 0,98 zł 1,35 zł 11,76 zł 16,20 zł
FGŚP (0,1%) 0,04 zł 0,06 zł 0,48 zł 0,72 zł
Suma składek zleceniodawcy 8,19 zł 11,28 zł 98,28 zł 135,36 zł
Całkowity koszt zleceniodawcy 48,19 zł 66,28 zł 578,28 zł 795,36 zł

Kalkulator wynagrodzeń – Umowa zlecenie 2026

Umowa zlecenie regulowana jest przez Kodeks cywilny i dotyczy wykonywania określonych czynności na rzecz zleceniodawcy. Oferuje większą elastyczność, ale nie gwarantuje wszystkich praw pracowniczych. Od 2021 roku podlega obowiązkowym składkom społecznym i zdrowotnym. Kalkulator 2026 uwzględnia dobrowolne chorobowe oraz status studenta.

Składki ZUS na zleceniu

Składki zleceniobiorcy

Emerytalna 9,76%, rentowa 1,5% - obowiązkowe. Chorobowa 2,45% - dobrowolna. Składka zdrowotna 9% podstawy.

Studenci do 26. roku życia

Studenci z ważną legitymacją do 26. roku życiazwolnieni ze wszystkich składek ZUS (również zdrowotnej). Cała kwota brutto pomniejszana jest wyłącznie o podatek (lub 0 zł w przypadku ulgi PIT-0).

Podatek i KUP

Skala podatkowa 12% / 32%

Identyczna jak przy UoP. Kwota wolna 30 000 zł rocznie.

KUP 20%

Standardowe 20% przychodu pomniejszonego o składki ZUS. Przy prawach autorskich możliwe 50% KUP (limit 120 000 zł/rok).

Ulga PIT-0

Dla osób poniżej 26. roku życia - zwolnienie z PIT do 85 528 zł rocznie. Składki ZUS pozostają.

Umowa zlecenie vs umowa o dzieło

Umowa o dzieło dotyczy wykonania konkretnego rezultatu i co do zasady nie podlega składkom ZUS, co zwiększa kwotę netto. Brak ubezpieczenia społecznego jest jednak istotną wadą. Wyjątek: umowa o dzieło zawarta z własnym pracodawcą podlega pełnym składkom ZUS jak UoP.

Często zadawane pytania

Wynagrodzenie brutto to kwota przed potrąceniem składek ZUS, składki zdrowotnej i zaliczki na podatek dochodowy. Wynagrodzenie netto to kwota, którą pracownik otrzymuje „na rękę" po odjęciu wszystkich obowiązkowych potrąceń.

Składki pracownika wynoszą: emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45% (łącznie 13,71% brutto). Składka zdrowotna to 9% podstawy. Pracodawca dodatkowo odprowadza: emerytalną 9,76%, rentową 6,5%, wypadkową ~1,67%, Fundusz Pracy 2,45% i FGŚP 0,1% (łącznie ~20,48% brutto).

Tak, od 2021 roku umowa zlecenie podlega obowiązkowym składkom społecznym i zdrowotnym. Składka chorobowa jest dobrowolna. Studenci poniżej 26 roku życia są zwolnieni ze składek ZUS.

Tak. Ulga PIT-0 dla osób poniżej 26. roku życia dotyczy również umowy zlecenie. Zwalnia z podatku dochodowego przychody do 85 528 zł rocznie. Składki ZUS i zdrowotna nadal są odprowadzane.

Umowa o dzieło dotyczy wykonania konkretnego dzieła i co do zasady nie podlega składkom ZUS — chyba że jest zawarta z własnym pracodawcą. Umowa zlecenie dotyczy wykonywania określonych czynności i podlega obowiązkowym składkom społecznym i zdrowotnym.

Szukasz pracy w IT? Sprawdź nasze aktualne oferty