Umowa zlecenie

Oblicz wynagrodzenie netto z umowy zlecenie w 2026 roku. Uwzględnia różne warianty oskładkowania.

Rozbicie wynagrodzenia

Mies. MinMies. MaxRocz. MinRocz. Max
Kwota brutto 300,00 zł 400,00 zł 3600,00 zł 4800,00 zł
Składki pracownika
Emerytalna (9,76%) -29,28 zł -39,04 zł -351,36 zł -468,48 zł
Rentowa (1,5%) -4,50 zł -6,00 zł -54,00 zł -72,00 zł
Suma składek społecznych -33,78 zł -45,04 zł -405,36 zł -540,48 zł
Podstawa zdrowotnej 266,22 zł 354,96 zł 3194,64 zł 4259,52 zł
Składka zdrowotna (9%) -23,96 zł -31,95 zł -287,52 zł -383,40 zł
KUP 20% (standardowe) -53,24 zł -70,99 zł -638,88 zł -851,88 zł
Podstawa opodatkowania 212,00 zł 283,00 zł 2544,00 zł 3396,00 zł
Zaliczka na podatek -25,00 zł -33,00 zł -300,00 zł -396,00 zł
Kwota netto 217,26 zł 290,01 zł 2607,12 zł 3480,12 zł
Koszty zleceniodawcy
Emerytalna (9,76%) 29,28 zł 39,04 zł 351,36 zł 468,48 zł
Rentowa (6,5%) 19,50 zł 26,00 zł 234,00 zł 312,00 zł
Wypadkowa (1,67%) 5,01 zł 6,68 zł 60,12 zł 80,16 zł
Fundusz Pracy (2,45%) 7,35 zł 9,80 zł 88,20 zł 117,60 zł
FGŚP (0,1%) 0,30 zł 0,40 zł 3,60 zł 4,80 zł
Suma składek zleceniodawcy 61,44 zł 81,92 zł 737,28 zł 983,04 zł
Całkowity koszt zleceniodawcy 361,44 zł 481,92 zł 4337,28 zł 5783,04 zł

Kalkulator wynagrodzeń – Umowa zlecenie 2026

Umowa zlecenie regulowana jest przez Kodeks cywilny i dotyczy wykonywania określonych czynności na rzecz zleceniodawcy. Oferuje większą elastyczność, ale nie gwarantuje wszystkich praw pracowniczych. Od 2021 roku podlega obowiązkowym składkom społecznym i zdrowotnym. Kalkulator 2026 uwzględnia dobrowolne chorobowe oraz status studenta.

Składki ZUS na zleceniu

Składki zleceniobiorcy

Emerytalna 9,76%, rentowa 1,5% - obowiązkowe. Chorobowa 2,45% - dobrowolna. Składka zdrowotna 9% podstawy.

Studenci do 26. roku życia

Studenci z ważną legitymacją do 26. roku życiazwolnieni ze wszystkich składek ZUS (również zdrowotnej). Cała kwota brutto pomniejszana jest wyłącznie o podatek (lub 0 zł w przypadku ulgi PIT-0).

Podatek i KUP

Skala podatkowa 12% / 32%

Identyczna jak przy UoP. Kwota wolna 30 000 zł rocznie.

KUP 20%

Standardowe 20% przychodu pomniejszonego o składki ZUS. Przy prawach autorskich możliwe 50% KUP (limit 120 000 zł/rok).

Ulga PIT-0

Dla osób poniżej 26. roku życia - zwolnienie z PIT do 85 528 zł rocznie. Składki ZUS pozostają.

Umowa zlecenie vs umowa o dzieło

Umowa o dzieło dotyczy wykonania konkretnego rezultatu i co do zasady nie podlega składkom ZUS, co zwiększa kwotę netto. Brak ubezpieczenia społecznego jest jednak istotną wadą. Wyjątek: umowa o dzieło zawarta z własnym pracodawcą podlega pełnym składkom ZUS jak UoP.

Często zadawane pytania

Wynagrodzenie brutto to kwota przed potrąceniem składek ZUS, składki zdrowotnej i zaliczki na podatek dochodowy. Wynagrodzenie netto to kwota, którą pracownik otrzymuje „na rękę" po odjęciu wszystkich obowiązkowych potrąceń.

Składki pracownika wynoszą: emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45% (łącznie 13,71% brutto). Składka zdrowotna to 9% podstawy. Pracodawca dodatkowo odprowadza: emerytalną 9,76%, rentową 6,5%, wypadkową ~1,67%, Fundusz Pracy 2,45% i FGŚP 0,1% (łącznie ~20,48% brutto).

Tak, od 2021 roku umowa zlecenie podlega obowiązkowym składkom społecznym i zdrowotnym. Składka chorobowa jest dobrowolna. Studenci poniżej 26 roku życia są zwolnieni ze składek ZUS.

Tak. Ulga PIT-0 dla osób poniżej 26. roku życia dotyczy również umowy zlecenie. Zwalnia z podatku dochodowego przychody do 85 528 zł rocznie. Składki ZUS i zdrowotna nadal są odprowadzane.

Umowa o dzieło dotyczy wykonania konkretnego dzieła i co do zasady nie podlega składkom ZUS — chyba że jest zawarta z własnym pracodawcą. Umowa zlecenie dotyczy wykonywania określonych czynności i podlega obowiązkowym składkom społecznym i zdrowotnym.

Szukasz pracy w IT? Sprawdź nasze aktualne oferty