Kalkulator wynagrodzenia umowa o pracę 2026
Oblicz wynagrodzenie netto z brutto (i odwrotnie) dla różnych form zatrudnienia w Polsce. Aktualne stawki ZUS, PIT i składki zdrowotnej na rok 2026. Wszystko działa w Twojej przeglądarce – żadne dane nie są wysyłane na serwer.
Umowa o pracę
Oblicz wynagrodzenie netto, brutto lub koszt pracodawcy dla umowy o pracę w 2026 roku.
Rozbicie wynagrodzenia
Kalkulator wynagrodzeń – Umowa o Pracę (UoP) 2026
Umowa o pracę jest regulowana przez Kodeks pracy i zapewnia pracownikowi pełne prawa pracownicze: urlop wypoczynkowy, zasiłek chorobowy, okres wypowiedzenia, ochronę przed zwolnieniem oraz dostęp do PPK. Nasz kalkulator 2026 przelicza brutto na netto z uwzględnieniem aktualnych stawek ZUS, składki zdrowotnej oraz podatku dochodowego.
Składki ZUS (UoP)
Składki pracownika
Emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45% - łącznie 13,71% brutto. Pomniejszają podstawę obliczenia składki zdrowotnej i podatku.
Składki pracodawcy
Emerytalna 9,76%, rentowa 6,5%, wypadkowa ~1,67%, Fundusz Pracy 2,45%, FGŚP 0,1% - łącznie ~20,48% ponad kwotę brutto.
Składka zdrowotna
9% podstawy wymiaru. Podstawa to brutto pomniejszone o składki społeczne pracownika.
Podatek dochodowy (PIT)
Skala podatkowa 12% / 32%
12% do 120 000 zł dochodu rocznego, 32% powyżej. Kwota wolna: 30 000 zł.
KUP
Podstawowe: 250 zł/mies. Podwyższone: 300 zł/mies. (inne miejsce zamieszkania niż pracy). 50% KUP dla twórców i programistów - roczny limit 120 000 zł.
PIT-2
Oświadczenie PIT-2 umożliwia pracodawcy stosowanie kwoty zmniejszającej podatek (300 zł/mies.) już w trakcie roku.
PPK
Składka pracownika: 2% brutto (potrącana z netto). Pracodawca: 1,5% brutto. Państwo: wpłata powitalna 250 zł + roczna dopłata 240 zł. PPK dotyczy umowy o pracę z obowiązkowym ubezpieczeniem.
Ulga PIT-0
Dla osób poniżej 26. roku życia. Zwalnia z podatku dochodowego przychody do 85 528 zł rocznie. Składki ZUS i zdrowotna nadal odprowadzane.
Często zadawane pytania
Jaka jest różnica między wynagrodzeniem brutto a netto?
Wynagrodzenie brutto to kwota przed potrąceniem składek ZUS, składki zdrowotnej i zaliczki na podatek dochodowy. Wynagrodzenie netto to kwota, którą pracownik otrzymuje „na rękę" po odjęciu wszystkich obowiązkowych potrąceń.
Jakie są stawki ZUS w 2026 roku?
Składki pracownika wynoszą: emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45% (łącznie 13,71% brutto). Składka zdrowotna to 9% podstawy. Pracodawca dodatkowo odprowadza: emerytalną 9,76%, rentową 6,5%, wypadkową ~1,67%, Fundusz Pracy 2,45% i FGŚP 0,1% (łącznie ~20,48% brutto).
Czy kalkulator UoP uwzględnia ulgę dla młodych (PIT-0)?
Tak. Kalkulator umowy o pracę pozwala zaznaczyć opcję „poniżej 26 lat", która aktywuje ulgę PIT-0. Ulga zwalnia z podatku dochodowego przychody do 85 528 zł rocznie dla osób poniżej 26. roku życia.
Jak PPK wpływa na wynagrodzenie netto?
Składka pracownika na PPK (standardowo 2% brutto) jest potrącana z wynagrodzenia netto — zmniejsza kwotę „na rękę". Pracodawca dopłaca co najmniej 1,5% brutto, a państwo dodaje jednorazową wpłatę powitalną (250 zł) i coroczną dopłatę (240 zł).
Czym różni się podstawowe KUP od podwyższonego?
Podstawowe KUP (koszty uzyskania przychodu) to 250 zł miesięcznie. Podwyższone 300 zł miesięcznie przysługują gdy miejsce zamieszkania pracownika jest inne niż miejsce pracy. Dla twórców i programistów (prawa autorskie) dostępne jest 50% KUP z rocznym limitem 120 000 zł.