# 77 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Trendy w ogłoszeniach o pracę w branży IT - rozmowa z Krzyśkiem Kempińskim12 gru 2023
Podcast | rekrutacja | HR
# 70 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Rekrutacja oczami doświadczonego developera - rozmowa z Arkiem Pajorem, Senior Python Developerem
5 wrz 2023 | Podcast | rekrutacja | HR
Czy rzeczywiście developer oczekuje od osób rekrutujących w IT wiedzy technicznej? Czy priorytetem dla devloperów jest praca zdalna? Co zrobić, by zainteresować developera ofertą pracy? Chcesz znać odpowiedź na te pytania? Posłuchaj mojej rozmowy z Arkiem.
W dzisiejszym porozmawiam z Arkiem Pajorem o tym:
💡 czego deweloperzy oczekują od osób odpowiedzialnych za rekrutację.
💡 jaka wiadomość od rekrutera/rekruterki zapdła najbardziej Arkowi w pamięci.
💡 czy rzeczywiście benefity są tak istotne dla deweloperów jak nam się wydaje.
O Arku: Praktyk i pasjonat programowania. Uwielbia przekładać wymagania biznesowe na przejrzysty kod, i inne rozwiązania techniczne.
Zapraszam również do posłuchania i komentowania innych odcinków podcastu. Koniecznie daj znać o czym jeszcze chciałbyś/ chciałabyś posłuchać w kolejnych odcinkach podcastu 😉
I oczywiście zapraszam Cię do kontaktu ze mną i Arkiem:
💡Arek na LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/arkadiusz-pajor/
💡ja na LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/ oraz
💡ja na Instagram 👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/
Oraz zajrzyj tutaj – dowiesz się więcej o MOTIFE - firmie rekrutacyjnej i konsultingowej, która pomaga międzynarodowym firmom technologicznym rozwijać się w Polsce, a z którą nagrywam tę serię podcastu:
💡strona MOTIFE 👉 https://www.motife.com/
💡MOTIFE na LinkedIn 👉https://tiny.pl/cwk32
A tymczasem do usłyszenia/ zobaczenia 😉
W dzisiejszym porozmawiam z Arkiem Pajorem o tym:
💡 czego deweloperzy oczekują od osób odpowiedzialnych za rekrutację.
💡 jaka wiadomość od rekrutera/rekruterki zapdła najbardziej Arkowi w pamięci.
💡 czy rzeczywiście benefity są tak istotne dla deweloperów jak nam się wydaje.
O Arku: Praktyk i pasjonat programowania. Uwielbia przekładać wymagania biznesowe na przejrzysty kod, i inne rozwiązania techniczne.
Zapraszam również do posłuchania i komentowania innych odcinków podcastu. Koniecznie daj znać o czym jeszcze chciałbyś/ chciałabyś posłuchać w kolejnych odcinkach podcastu 😉
I oczywiście zapraszam Cię do kontaktu ze mną i Arkiem:
💡Arek na LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/arkadiusz-pajor/
💡ja na LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/ oraz
💡ja na Instagram 👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/
Oraz zajrzyj tutaj – dowiesz się więcej o MOTIFE - firmie rekrutacyjnej i konsultingowej, która pomaga międzynarodowym firmom technologicznym rozwijać się w Polsce, a z którą nagrywam tę serię podcastu:
💡strona MOTIFE 👉 https://www.motife.com/
💡MOTIFE na LinkedIn 👉https://tiny.pl/cwk32
A tymczasem do usłyszenia/ zobaczenia 😉
HR-UP!
Agnieszka Widacka