Test Automation Engineer
18500-23500 PLN miesięcznie (B2B)
Elitehunter
Czym będziesz się zajmować?
- Designing and implementing automated test scripts for performance checks.
- Analyzing defects and updating scripts.
- Review and comment requirements and technical designs from a test perspective
- Work actively with the entire agile scrum team to secure high quality of the delivery
- Gathering and managing test data; understand test data dependencies for a given context
- Report, debug and verify defects
- Recommending appropriate actions for test results
- Daily impediments resolution and communication, risk mitigation
- Improve and extend the existing framework solution where possible.
- Flexible working model required - 1 day per week from the office (Warsaw or Gdynia)
Kogo poszukujemy?
- 3+ years of hands-on test automation experience in any of following domains: GUI based (Web), service-based level (REST)
- Coding skills in Java
- Strong experience with jMeter
- Knowledge and experience in Non-functional testing
- Knowledge and experience in solutions supporting test automation (Maven, Selenium WebDriver, Rest-Assured, Postman, Chrome devtools)
- Fluent in using GIT
- Experience in working with CI/CD tools (e.g. Jenkins/Bamboo)
- Basic experience with SQL queries preparation
- Skills with data manipulation using various data formats (e.g. XML, CSV, JSON) would be an additional asset
- Experience in implementing behavior driven development approach and familiar with Gherkin
- Knowledge of Non-Functional Tests and hands on experience with jMeter.
- General testing knowledge to the level of ISTQB Foundation Level
Czego wymagamy?
Znajomości:
Mile widziane:
Języki:
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 110-140 PLN godzinowo (B2B)
- B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Możliwa częściowo
Gdzie będziesz pracował?
Waligóry, Warszawa lub hybrydowo
Kim jesteśmy?
W EliteHunter wiemy, czym różni się Java od JavaScript oraz SQL od NoSQL:) Jesteśmy agencją specjalizująca się w rekrutacji specjalistów z branży IT. Nasi klienci to wymagająca grupa, dlatego jako headhunterzy “łowimy” wyłącznie bardzo doświadczonych, wysoko wykwalifikowanych pracowników. Uważamy, że jakość współpracy jest kluczowa dla uzyskania efektów w pełni satysfakcjonujących każdą ze stron. Z tego powodu kładziemy nacisk na kontakt zarówno z klientami jak i kandydatami - jego jakość i częstotliwość. Działamy szybko i precyzyjnie.