• Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska z branży IT
• Rekrutacja i selekcja kandydatów m.in. za pomocą nowoczesnych technik rekrutacyjnych
• Prowadzenie spotkań i rozmów z kandydatami
• Tworzenie i publikacja ogłoszeń we współpracy z managerami
• Koordynacja procesu zatrudnienia pracownika i formalności z tym związanych, we współpracy z kadrami firmy
• Nadzorowanie listy obecności pracowników i raportowanie do kadr
• Zamówienia niezbędnego sprzętu komputerowego i biurowego oraz zarządzanie dostępnymi zasobami
• Bieżące nadzorowanie pracy biura
• Realizacja innych biurowych zadań 

• Zatrudnienia od zaraz
• Możliwość rozwoju kompetencji w branży IT
• Możliwość pracy zdalnej (1 dni w tygodniu) z biura po etapie wdrożenia
• Przyjazną i zespołową atmosferę
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Parking dla pracowników 

• Selekcja CV
• Kontakt telefoniczny z wybranymi Kandydatami/Kandydatkami
• Spotkanie bezpośrednie w naszym biurze
• Decyzja o zatrudnieniu

Poszukujemy osoby do zespołu, która będzie odpowiedzialna za rekrutację jak i wesprze pracę biura.

• Doświadczenie na samodzielnym stanowisku rekrutacyjnym min. 2 lata
• Znajomość technik aktywnego i samodzielnego pozyskania pracowników
• Komunikatywność, samodzielność i zaangażowanie
• Otwartość na zadania administracyjne
• Chęć dalszej nauki i nastawienie na szybki rozwój