Okres zatrudnienia: 15.02.2026–28.02.2029. Stanowisko finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu FERS 2021–2027 (projekt „Dostępność plus … coś więcej”).

• projektowanie i rozwijanie dostępnych szablonów stron i aplikacji z użyciem HTML/CSS/JavaScript oraz Jinja,
• zapewnienie zgodności szablonów i aplikacji z wymaganiami dostępności,
• współpraca z zespołami projektowymi, programistycznymi oraz grafikami/designerami w celu tworzenia dostępnych rozwiązań,
• konsultacje w zakresie dostępności oraz doradztwo dobrych praktyk,
• prowadzenie kompleksowych audytów dostępności, monitorowanie i dokumentowanie postępów,
• wsparcie w doborze i wdrażaniu technologii wspomagających,
• śledzenie trendów, narzędzi i przepisów dot. dostępności oraz aktualizacja wytycznych i procedur,
• testowanie nowych rozwiązań poprawiających dostępność i ocena ich efektywności,
• opracowanie planu likwidacji barier cyfrowych (strony, systemy wewnętrzne, procedury administracyjne) we współpracy z jednostkami merytorycznymi.

• ok. 70% – rozwój nowych funkcjonalności,
• ok. 15% – utrzymanie istniejących aplikacji,
• ok. 10% – nauka/rozwój kompetencji,
• ok. 5% – spotkania zespołowe, planowanie, code review.

• samodzielność w dowożeniu małych funkcji (np. aplikacja Django + dostępny frontend + bezpieczny hosting na Linux),
• gotowość do współpracy z zespołem i komunikacji w tematach dostępności,
• nastawienie na rozwój i uczenie się.

Cel stanowiska: wdrożenie, monitorowanie i utrzymanie dostępności cyfrowej w uczelni – tak, aby szablony, strony i aplikacje spełniały najwyższe standardy dostępności oraz wymagania prawne.

• podania o zatrudnienie do Rektora UwS;
• kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie
• CV lub kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierający informacje o posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w załączeniu);
• klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych (w załączeniu).

Wyżej wymienione dokumenty proszę składać do 8 lutego 2026 r. (liczy się data wpływu dokumentów do UwS) osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Dział Spraw Pracowniczych, Uniwersytet w Siedlcach, ul. Konarskiego 2, 08-110 Siedlce lub na adres e-mail: mariusz.duda@uws.edu.pl