• Zarządzanie jakością i dostarczanie rezultatów – Nadzór nad jakością wdrożeń, aktualizacji i konwersji systemu SAP S/4HANA, zapewnienie wysokiego standardu realizacji projektów.
• Metodyka SAP Activate – Wykorzystanie dogłębnej wiedzy na temat metodyki SAP Activate w celu zapewnienia uporządkowanego i skutecznego przebiegu projektów.
• Tworzenie strategii testowych – Projektowanie, opracowywanie oraz wdrażanie kompleksowych strategii testowych dla dużych wdrożeń SAP.
• Testowanie end-to-end – Przeprowadzanie kompleksowych testów systemów SAP, zapewniających prawidłową integrację między modułami.
• Zarządzanie ryzykiem – Identyfikowanie, rejestrowanie i planowanie działań minimalizujących ryzyko oraz skuteczna komunikacja potencjalnych zagrożeń z interesariuszami.
• Kierowanie zespołem – Zarządzanie zespołem testerów, zapewnienie wsparcia i mentoringu na wszystkich etapach procesu testowania.
• Współpraca z interesariuszami – Bliska współpraca z analitykami, kierownikami projektów oraz zespołami technicznymi.

• Zatrudnienie na podstawie umowy B2B (outsourcing przez 1dea)
• Możliwość pracy w 100% zdalnej
• Dołączysz do firmy z solidną pozycją na rynku
• Firma zapewnia nowoczesny sprzęt, oprogramowanie i konfigurację
• Możliwość pracy w elastycznych godzinach

Dla jednego z dużych klientów poszukujemy osoby do roli:

SAP S/4 HANA Testing Leader

• Lokalizacja: 100% zdalnie
• Start: ASAP (akceptujemy kandydatury z max 3msc okresem wypowiedzenia)
• Stawka (ustalana indywidualnie): 200 - 260 PLN net / h
• Zaangażowanie: B2B (outsourcing z 1dea), full-time, długofalowo

• Wykształcenie – Dyplom ukończenia studiów wyższych w zakresie inżynierii, informatyki lub pokrewnych kierunków technicznych.
• Doświadczenie – Minimum 8-10 lat doświadczenia w testowaniu systemów IT, w tym znacząca praktyka w projektach SAP S/4HANA.
• Umiejętności techniczne – Znajomość narzędzi do zarządzania testami, takich jak ALM, ADO, JIRA i Qtest. Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzacji testów, zwłaszcza Tosca.
• Zdolności komunikacyjne – Doskonałe umiejętności w zakresie komunikacji ustnej i pisemnej, zdolność analizy problemów, ustalania priorytetów oraz efektywnego ich rozwiązywania.
• Znajomość branży – Doświadczenie w sektorach takich jak dobra konsumpcyjne i farmaceutyka będzie dodatkowym atutem.