Zarządzanie procesem: Kompleksowe planowanie, realizacja oraz raportowanie testów odbiorczych w kluczowym projekcie migracji danych z systemów Legacy.

Koordynacja zespołów: Organizacja pracy zespołów testowych (wewnętrznych oraz dostawców zewnętrznych) w ramach poszczególnych iteracji.

Dokumentacja strategiczna: Tworzenie i uzgadnianie strategii testów, Master Test Planów oraz raportów końcowych.

Wsparcie merytoryczne: Opiniowanie dokumentacji analitycznej, mapowanie wymagań na scenariusze testowe oraz dbanie o pokrycie testami procesów biznesowych.

Administracja HP ALM: Konfiguracja projektów w narzędziu MF Quality Center (ALM) oraz prowadzenie szkoleń dla biznesu i dostawców.

Komunikacja: Bieżąca współpraca z Kierownikami Projektu, zarządzanie eskalacjami, prowadzenie codziennych statusów i pielęgnacja bug-logów.

• Praca hybrydowa w Warszawie (1 dzień z biura)
• Stawka do 110 zł/h netto + VAT
• Umowa B2B

Doświadczenie: Min. 3 lata na stanowisku Koordynatora Testów, Test Leadera lub podobnym.

Narzędzia: Bardzo dobra znajomość Micro Focus Quality Center (ALM) – zarówno od strony koordynacji testów, jak i administracji narzędziem.

Wiedza domenowa: Praktyczna znajomość metodologii testowania oraz procesów migracji danych.

Metodyki: Znajomość wzorców projektowych oraz zagadnień z obszaru Continuous Integration.

Wykształcenie: Wyższe (preferowane informatyczne, techniczne lub pokrewne).

Soft Skills: Umiejętność budowania relacji na linii IT-Biznes, analityczne myślenie i proaktywność w rozwiązywaniu problemów.