W związku z dalszym rozwojem produktu i ekspansją międzynarodową szukamy doświadczonego Performance Managera, który zbuduje i poprowadzi Dział Performance Marketingu - od strategii, przez egzekucję, po skalowanie wyników na rynku polskim i globalnym.

• Stworzenie i rozwój działu performance marketingu (procesy, narzędzia, struktura),
• Zaprojektowanie i realizację strategii performance dla rynku polskiego oraz rynków zagranicznych,
• Planowanie i skalowanie kampanii paid (m.in. Google Ads, LinkedIn Ads, inne kanały B2B),
• Ścisłą współpracę z zespołami: product, sales, customer success oraz tech,
• Analizę lejka B2B (MQL → SQL → revenue) i optymalizację pod realny biznesowy wynik,
• Zaawansowaną analitykę (atrybucja, CAC, LTV, ROI, kohorty),
• Wdrażanie i rozwój narzędzi trackingowych, analitycznych i automatyzujących,

• Realny wpływ na kierunek rozwoju marketingu i całej firmy,
• Możliwość zbudowania własnego działu performance od podstaw,
• Szkolenia i rozwój dostosowane do Twoich potrzeb,
• Pracę przy zaawansowanym produkcie B2B SaaS o globalnym potencjale,
• Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do poziomu odpowiedzialności (10,000 - 16,000 PLN netto na B2B - w zależności od doświadczenia),
• Partnerską współpracę z zespołem produktowym i technicznym,

• Ma udokumentowane doświadczenie w performance marketingu w B2B SaaS,
• Bardzo dobrze rozumie produkty technologiczne i potrafi je skutecznie pozycjonować,
• Zna język angielski na poziomie C1,
• Rozumie rynek klientów Enterprise, 
• Jest osobą techniczną - swobodnie porusza się w tematach:
  • analityki (GA4, GTM, BigQuery lub podobne),
  • trackingów, eventów, integracji,
  • marketing automation i narzędzi martech,
• Rozumie specyfikę długiego lejka sprzedażowego B2B,
• Potrafi samodzielnie budować strategię i brać pełną odpowiedzialność za wyniki,
• Ma doświadczenie w pracy na rynkach zagranicznych (EU / global),
• Myśli w kategoriach celów biznesowych i wyników, a nie wyłącznie realizacji kampanii,
• Ma pierwsze doświadczenia w prowadzeniu zespołu.

• Doświadczenie w branży email / messaging / martech / SaaS infrastrukturalnym,
• Wcześniejsze budowanie zespołu lub działu od podstaw,
• Znajomość zagadnień deliverability, API, integracji systemowych,
• Doświadczenie w pracy z zespołami technicznymi.