Tester Automatyzujący (aplikacje mobilne)

20200-25200 PLN miesięcznie (B2B)

apreel

Czym będziesz się zajmować?

  • Klient: branża bankowa
  • Profil: Tester Automatyzujący 
Opis stanowiska:

Zespół Automatyzacji Testów Aplikacji Mobilnych odpowiedzialny jest za wykonywanie testów regresyjnych jednej z najważniejszych aplikacji mobilnych w naszej organizacji – aplikacji bankowej, z której codziennie korzystają miliony użytkowników. Naszą misją jest zapewnienie najwyższej jakości, stabilności i bezpieczeństwa produktu, przy jednoczesnej optymalizacji procesów testowych. 

W pracy łączymy techniczne kompetencje z dojrzałym podejściem procesowym, stale usprawniając cykl wytwarzania oprogramowania. 

Szukamy osoby, która nie tylko zna narzędzia, ale też rozumie ich wpływ na jakość produktu i potrafi działać proaktywnie.

Na co dzień będziesz:
  • Projektować zakres testów regresyjnych aplikacji mobilnej (Android/iOS).
  • Tworzyć, rozwijać i utrzymywać frameworki testów automatycznych w języku Java z wykorzystaniem Appium i RestAssured.
  • Wspierać testy aplikacji – w różnych konfiguracjach i środowiskach.
  • Monitorować stabilność testów, analizować błędy oraz wdrażać usprawnienia w strategii testowej.
Oferta:  
  • Lokalizacja: Warszawa, 1x praca z biura w tygodniu
  • Zatrudnienie: przez apreel na zasadach B2B  
  • Stawka: do 150 PLN netto/h  

Kogo poszukujemy?

Wymagania techniczne:
  • Minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia w automatyzacji testów aplikacji mobilnych (Android/iOS) z użyciem Appium.
  • Bardzo dobra znajomość języka Java oraz frameworka TestNG.
  • Znajomość RestAssured – tworzenie testów integracyjnych i E2E z backendem.
  • Doświadczenie w integracji testów z CI/CD (Jenkins).
  • Znajomość narzędzi do testowania API (np. Postman, SoapUI).
  • Znajomość systemów kontroli wersji (Git) oraz narzędzi wspierających testowanie (Jira, Xray).
  • Umiejętność analizy logów, debugowania błędów zarówno po stronie frontendowej, jak i backendowej.
  • Znajomość SQL oraz WebServices.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. poziom B2).
Umiejętności miękkie:
  • Proaktywność, kreatywność i inicjatywa – oczekujemy osoby, która aktywnie poszukuje usprawnień i rozwiązań.
  • Samodzielność w działaniu – umiejętność planowania i realizacji zadań bez stałego nadzoru.
  • Dbałość o jakość i szczegóły – zarówno w kodzie testowym, jak i w dokumentacji.
  • Umiejętność pracy zespołowej – efektywna komunikacja z developerami, analitykami i innymi testerami.
  • Otwartość na feedback i dzielenie się wiedzą – wspieranie kultury ciągłego doskonalenia.

Czego wymagamy?

Znajomości:
Języki:
  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 120-150 PLN godzinowo (B2B)
  • B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Możliwa częściowo

Gdzie będziesz pracował?

Niegolewskiego, Warszawa lub hybrydowo

Kim jesteśmy?

apreel został założony w kwietniu 2010 roku przez przyjaciół, których marzeniem było stworzenie własnego software house'u. Wraz z rozwojem firmy i jednocześnie wzrostem zaufania klientów, rozszerzyła swoją działalność o usługi takie jak leasing ekspertów IT. Dziś ten obszar stanowi główny filar działalności apreel. Nie oznacza to jednak, że założyciele apreela porzucili swoje marzenia. Naszą pasją zawsze będzie tworzenie autorskich rozwiązań informatycznych, a celem, do którego dążymy, jest ciągłe ich doskonalenie. W połączeniu z wyjątkową atmosferą i profesjonalizmem stworzyliśmy w apreelu wyjątkowy klimat. Zapraszamy do aplikowania, jeżeli zależy Ci na pracy wśród dobrych specjalistów, w stabilnych organizacjach oraz z jasnymi warunkami finansowania.