Wymagania:

• Min. 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu social media
• Doświadczenie w prowadzeniu marek w mediach społecznościowych
• Kreatywność, strategiczne myślenie i doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Umiejętność analizy danych i optymalizacji działań na podstawie wyników
• Doskonała organizacja pracy, samodzielność i proaktywność
• Doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem (aktualnie 2 osoby + 2 stażystów)

Obowiązki:

• Tworzenie i wdrażanie strategii social media dla klientów oraz agencji
• Zarządzanie zespołem social media (content creatorzy, community managerzy)
• Kreowanie angażujących treści i strategii contentowych
• Monitorowanie trendów i implementacja najlepszych praktyk w social media
• Analiza wyników działań, optymalizacja strategii i raportowanie wyników
• Współpraca z zespołem kreatywnym
• Wsparcie w procesach wdrażania pracowników, organizowania integracji oraz chęć tworzenia pomysłów na gifty dla załogi ;D

Oferujemy:

• Pracę w dynamicznym, kreatywnym i przyjaznym zespole
• Realny wpływ na strategię social media i rozwój marki agencji
• Możliwość pracy hybrydowej
• Atrakcyjne wynagrodzenie + premie uznaniowe
• Dostęp do szkoleń, konferencji i najlepszych narzędzi marketingowych
• Dużą samodzielność w działaniu, abyś mógł pracować tak jak lubisz
• Pakiet benefitów
• Współpracę na podstawie kontraktu B2B