DevOps Engineer

20000-32000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)

Arche Consulting

Czym będziesz się zajmować?

Hybrid work from office in Wroclaw or Gdansk .

Responsibilities:
  • manage the technical deployment and maintenance of end-to-end customer experiences specific to your expertise,
  • drive various software engineering processes including Test Automation, DevSecOps, and Performance Engineering to ensure efficiency and effectiveness,
  • support and guide team members, fostering an environment conducive to achieving technical excellence,
  • collaborate with fellow team members to advocate for a unified problem-solving approach and cohesive strategy implementation.
What we offer:
  • competitive salary with cafeteria benefits and bonuses,
  • pleasant and inspiring working atmosphere,
  • professional development and a clear career path,
  • training & development opportunities,
  • private healthcare and additional life insurance.

Kogo poszukujemy?

We are looking for a DevOps Engineer with a minimum of 4 years of experience in a similar position.

Requirements:
  • proficient in programming languages like Python, JavaScript or Java, 
  • well-acquainted with cloud platforms such as AWS (EC2, RDS) and Azure DevOps,
  • skilled in Linux, Ansible, Helm chart, monitoring tools such as Splunk, shell scripting and terraform,
  • experienced with Kubernetes, Docker, and distributed software development utilizing Microservices,
  • familiar with event-driven architecture and adept with JMS-based queueing solutions like MQ.

Czego wymagamy?

Znajomości:

Mile widziane:

Języki:

  • Angielski

  • Polski (mile widziane)

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 20000-32000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
  • Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Możliwa częściowo
  • Budżet szkoleniowy, Szkolenia wewnętrzne
  • Pakiet medyczny, Ubezpieczenie, Pakiet sportowy
  • Parking

Gdzie będziesz pracował?

Centrum, Wrocław lub hybrydowo

Kim jesteśmy?

Chcemy łączyć Firmy i Kandydatów, pomagać w znalezieniu talentów dopasowanych do wartości i celów naszych partnerów. Wiemy, że każdy charakteryzuje się czymś wyjątkowym. Chcemy to poznać, aby lepiej i szybciej osiągać pełne dopasowanie. Wierzymy, że najważniejszą wartością jest człowiek, a inwestycja w dobór Pracowników to inwestycja w rozwój firmy. Odpowiedni Pracownik pasuje do firmy nie tylko posiadanymi kompetencjami, ale również osobowością i wyznawanymi wartościami. Budujemy profesjonalny, ale również przyjazny i otwarty na indywidualności wizerunek. Chcemy sprawić, by każdy Kandydat i Klient mógł poczuć się częścią naszej społeczności. Działamy na zasadzie współpracy, dajemy poczucie komfortu i zaufania, przedstawiając Pracodawcom dopasowanych Kandydatów. Dzięki zaangażowaniu możemy lepiej zaopiekować się Kandydatami oraz Klientami. Budujemy z nimi trwałe relacje wspierając ich przez cały proces rekrutacji. Możesz być pewien, że przy naszej pomocy znajdziesz odpowiedniego Pracodawcę. Podążając za nasza naczelną dewizą - „Daj się poznać” - gwarantujemy nie tylko przyspieszony proces, ale przede wszystkim lepsze dopasowanie.