Główny Księgowy / Główna Księgowa
HR score
11000-15000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
Czym będziesz się zajmować?
- Nadzór nad pracą księgowych oraz wsparcie merytoryczne zespołu w bieżącej pracy
- Księgowanie wybranych zagadnień
- Przygotowywanie raportów dla klientów
- Sporządzanie i nadzór nad deklaracjami podatkowymi
- Sporządzanie i nadzór nad sprawozdaniami finansowymi
- Udział w badaniu biegłego rewidenta
- Bieżąca kontrola korespondencji, organizacja pracy własnej i zespołu
- Zamykanie miesiąca dla największych klientów
- Odpowiadanie na pytania pracowników i wsparcie merytoryczne zarządu spółki
- Praca stacjonarna w siedzibie biura, pełny etat, elastyczne godziny w ramach przedziału 7:00–17:00, praktycznie bez nadgodzin poza sezonem bilansowym
Kogo poszukujemy?
- Min. wykształcenie średnie
- Ok. 10 lat doświadczenia w księgowości
- Doświadczenie w prowadzeniu spółek na pełnej księgowości
- Mile widziane doświadczenie we współpracy z biegłym rewidentem przy badaniu sprawozdań
- Mile widziana obsługa większych podmiotów (od ok. 500 dokumentów miesięcznie wzwyż)
- Znajomość programu Symfonia (główny system) oraz Enova; sporadycznie Optima
- Komunikatywność, otwartość i chęć wspierania innych
- Dobra organizacja pracy
Czego wymagamy?
Znajomości:
- Pełna księgowość
- Nadzór nad zespołem księgowym
- ERP Symfonia
- Enova365
- Deklaracje Podatkowe
- Przygotowywanie sprawozdań finansowych
- Zamykanie miesiąca
Mile widziane:
Języki:
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 11000-15000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
- Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Brak
- Budżet szkoleniowy
- Pakiet medyczny, Pakiet sportowy
Gdzie będziesz pracował?
Centrum, Kraków
Kim jesteśmy? – HR score
Wspieramy firmy w realizacji zadań i projektów w obszarach HR. Dostarczamy rozwiązania z zakresu rekrutacji, szkoleń adaptacyjnych i rozwojowych, leasingu pracowników oraz outsourcingu usług.
Rozumiemy biznes, dlatego nasze działania realizujemy w oparciu o wspólnie ustaloną strategię, kluczowe i mierzalne wskaźniki efektywności oraz zaplanowane harmonogramy.