Analityk Biznesowo-Systemowy

Dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy osoby na stanowisko Analityka Biznesowo-Systemowego.

Zadania:

• Współpraca z biznesem, developerami, testerami i administratorami.
• Analiza i modelowanie procesów biznesowych oraz wymagań pod kątem wykonalności.
• Specyfikacja wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych w formie User Story / Use Case.
• Tworzenie dokumentacji analitycznej i technicznej w Confluence.
• Nadzór nad zgodnością wdrażanych rozwiązań z wymaganiami.
• Przygotowanie planów i scenariuszy testowych oraz wsparcie testów.
• Analiza złożonych incydentów i współpraca z Helpdeskiem oraz dostawcami.
• Prezentowanie rozwiązań interesariuszom.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe informatyczne.
• Min. 7 lat doświadczenia jako Analityk Biznesowo-Systemowy w projektach IT.
• Doświadczenie w samodzielnej analizie dużych inicjatyw biznesowych i zbieraniu wymagań.
• Dobra znajomość SQL (analiza danych).
• Znajomość UML, BPMN oraz narzędzi CASE (np. Enterprise Architect).
• Praktyczna znajomość Agile / Scrum.
• Umiejętność opisywania wymagań w formie User Story / Use Case.
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej i pracy z zespołami wielofunkcyjnymi.
• Wysokie umiejętności analityczne, komunikacyjne i organizacyjne oraz samodzielność w rozwiązywaniu problemów.

Mile widziane:

• Doświadczenie w projektach z obszaru ubezpieczeń komunikacyjnych
• Doświadczenie w projektowaniu aplikacji webowych
• Doświadczenie w pracy z bazami danych Oracle lub MS SQL Server
• Znajomość zagadnień z zakresu leasingu
• Doświadczenie w pracy z narzędziem Azure DevOps (dawniej TFS)
• Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów informatycznych, z uwzględnieniem wymagań dotyczących bezpieczeństwa i wydajności, w tym projektowania integracji (REST API)
• Znajomość j.angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji i zgłaszanie błędów

Co oferujemy?

1. Praca w dynamicznie rosnącej organizacji – firma realizuje dużo nowych i innowacyjnych projektów

2. Stabilne warunki zatrudnienia - oferta zakłada długofalową współpracę

3. Możliwość współpracy z wyjątkowymi specjalistami z dużym doświadczeniem w swoich dziedzinach

4. Dobra atmosfera w zespole – istotne są dla nas takie wartości jak: koleżeństwo, otwartość, szacunek, wzajemna pomoc i wsparcie w rozwoju

5. Pracujemy w duchu Agile, co rozumiemy jako: ciągłe doskonalenie, efektywną współpracę i stosowanie podejścia empirycznego podczas rozwoju wytwarzanych produktów

6. Wspieramy kulturę kreatywności – członkowie zespołu czynnie uczestniczą w kreowaniu rozwiązań, mają realny wpływ na to co będzie wytwarzane