Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży B2B
Level Work
8000-12000 PLN miesięcznie (B2B)
Czym będziesz się zajmować?
- Aktywne pozyskiwanie klientów B2B na usługi rekrutacyjne i pracy tymczasowej
- Budowanie i koordynowanie pracą zespołu sprzedaży
- Ustalanie celów oraz monitorowanie wyników
- Wspieranie zespołu w rozmowach i negocjacjach z klientami
- Wdrażanie i rozwijanie nowych pracowników
- Badanie potrzeb klientów i przygotowywanie ofert
- Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami
- Analizowanie wyników i raportowanie działań
- Usprawnianie procesów i narzędzi sprzedażowych
- Praca stacjonarna w Warszawie przy ul. Grochowskiej 306/308, w piątki do godziny 15:00
Kogo poszukujemy?
Wymagania kluczowe:- Doświadczenie w sprzedaży B2B
- Samodzielne pozyskiwanie klientów
- Doświadczenie w koordynowaniu, wdrażaniu lub wspieraniu zespołu
- Umiejętność wyznaczania celów i konsekwentnego dążenia do ich realizacji
- Umiejętność motywowania ludzi i przekazywania konstruktywnej informacji zwrotnej
- Dobra organizacja własnej pracy oraz pracy zespołu
- Swobodne prowadzenie rozmów i negocjacji biznesowych
- Odpowiedzialność za wyniki
- Doświadczenie w branży HR, rekrutacyjnej lub usługowej
- Znajomość usług rekrutacji stałych i pracy tymczasowej
- Doświadczenie w budowaniu lub rozwijaniu zespołu sprzedaży
- Znajomość systemów CRM i narzędzi do pozyskiwania klientów
Czego wymagamy?
Znajomości:
- Sprzedaż B2B
- Pozyskiwanie klientów
- Zarządzanie zespołem
- Negocjacje handlowe B2B
- Wyznaczanie celów
- Monitorowanie KPI
Mile widziane:
Języki:
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 8000-12000 PLN miesięcznie (B2B)
- B2B - Stałe godziny pracy (100%)
- 7000-11000 PLN miesięcznie (Umowa zlecenie)
- Umowa zlecenie - Stałe godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Brak
- Pakiet sportowy
- Kawa / Herbata, Zimne napoje
Gdzie będziesz pracował?
Grochowska 306/308, Warszawa
Kim jesteśmy? – Level Work
Level Work to profesjonalne usługi HR!
Kompleksowo wspieramy firmy w poszukiwaniach specjalistów, leasingu pracowniczym oraz kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej. Dzięki indywidualnemu podejściu do potrzeb pracodawców, oraz oczekiwań pracowników możemy pochwalić się najwyższą skutecznością świadczonych usług.