Automation Tester (Remote)
Connectis_
19000-21500 PLN miesięcznie (B2B)
Czym będziesz się zajmować?
- Zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania, na podstawie ustaleń z zespołami deweloperskimi i produktowymi.
- Projektowanie, rozwój i utrzymanie automatycznych testów oraz frameworków testowych.
- Wykonywanie testów funkcjonalnych, UI oraz end-to-end aplikacji webowych.
- Tworzenie i realizacja testów REST API, integracyjnych oraz kontraktowych.
- Analiza wyników testów, raportowanie i weryfikacja zgłoszonych defektów.
Kogo poszukujemy?
Wymagane kompetencje:- Minimum 4 lata doświadczenia w automatyzacji testów z wykorzystaniem Python lub TypeScript.
- Realizacja usług zdalnie, z otwartością na okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie.
- Praktyczne doświadczenie w testowaniu REST API oraz testach integracyjnych i kontraktowych.
- Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu frameworków testowych oraz testów UI/E2E.
- Doświadczenie z testowaniem aplikacji w środowisku AWS.
- Znajomość PyTest, Jest i/lub CucumberJS.
- Doświadczenie w testowaniu danych: jakość danych, walidacja, rekoncyliacja.
- Znajomość data pipelines, procesów ETL lub platform analitycznych.
- Znajomość pipeline'ów CI/CD i nowoczesnych praktyk quality engineering.
Czego wymagamy?
Znajomości:
- Python
- REST
- Frameworki testowe
- TypeScript
- Integration testing
- Testy kontraktowe
- Testy UI
- Testy E2E
- AWS
- pytest
- Jest
- Cucumber
Języki:
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 19000-21500 PLN miesięcznie (B2B)
- B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: W całości
Gdzie będziesz pracował?
Zdalnie
Kim jesteśmy? – Connectis_
Connectis_ is an IT staff augmentation and outsourcing company that enables global businesses to hire senior, pre-vetted software engineers. With a flexible delivery model developed over two decades, the platform helps companies scale their technical capacity quickly and cost-effectively.
Screening & Vetting Framework
Connectis_ accepts only the top 3% of applicants through a rigorous evaluation process covering three key dimensions:
- Technical Proficiency: In-depth assessment across 100+ technologies and software development frameworks.
- Soft Skills & Communication: Evaluation of interpersonal abilities, collaboration, and language skills.
- Remote Readiness: Verification of autonomy, time management, and distributed workflow capabilities.
Key Offerings & Advantages
- Rapid Deployment: Onboarding and hiring qualified developers within just a few days.
- Flexible Engagement Models: Sourcing individual IT specialists, dedicated project teams, or full project-based outsourcing.
- Proprietary Management Platform: Built-in software to streamline distributed team operations, including automated time tracking and daily stand-up coordination.
- Optimized Cost-to-Quality Ratio: High-caliber talent delivery designed to optimize engineering budgets.