Product Manager (Cards) (Remote)
Neontri
100-200 PLN miesięcznie (B2B)
Czym będziesz się zajmować?
- Minimum 5 lat doświadczenia jako Product Manager w obszarze kart debetowych i/lub prepaid (issuing)
- Bardzo dobrą znajomość polskiego rynku bankowego oraz regulacji (PSD2, compliance)
- Doświadczenie w analizie biznesowej, budowaniu value proposition i customer journey
- Umiejętność pracy z interesariuszami na poziomie zarządczym oraz zespołami IT.
Kogo poszukujemy?
- Minimum 5 lat doświadczenia jako Product Manager w obszarze kart debetowych i/lub prepaid (issuing)
- Bardzo dobrą znajomość polskiego rynku bankowego oraz regulacji (PSD2, compliance)
- Doświadczenie w analizie biznesowej, budowaniu value proposition i customer journey
- Umiejętność pracy z interesariuszami na poziomie zarządczym oraz zespołami IT.
Czego wymagamy?
Znajomości:
Języki:
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 130-150 PLN miesięcznie (B2B)
- B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: W całości
- Budżet szkoleniowy
- Pakiet medyczny
- Płatny "urlop" dla B2B
Gdzie będziesz pracował?
Zdalnie
Kim jesteśmy? – Neontri
Cześć!
Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:
-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)
-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?
Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.