Kierowca Międzynarodowy C+E (K/M)

JAGA Recruitment

5700-5900 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)

Czym będziesz się zajmować?

  • Transport towarów (stolarka okienna) na trasach międzynarodowych: Niemcy, Włochy, kraje Beneluksu oraz Francja, w systemie 4/1 lub 5/1 (4/5 tygodni w trasie, 1 tydzień w domu).
  • Jazda zestawem przestrzennym z podczepianym wózkiem widłowym, wyposażonym w klimatyzację postojową i pneumatyczne fotele (flota DAF), na stałe przypisanym do kierowcy – bez rotacji pojazdów.
  • Rozładunki towaru z wykorzystaniem wózka widłowego.
  • Praca głównie w godzinach dziennych.

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:
  • Minimum rok doświadczenia w pracy z zestawem z podczepianym wózkiem widłowym.
  • Uprawnienia UDT na wózek widłowy.
  • Prawo jazdy kat. C+E.
  • Karta kierowcy.
  • Zaświadczenie o niekaralności.
  • Znajomość obsługi tachografu.
  • Referencje od ostatniego pracodawcy.
  • Gotowość do pracy w systemie 4/1 lub 5/1.
  • Komunikatywność i odpowiedzialne podejście do pracy.
Mile widziane:
  • Podstawy języka angielskiego, włoskiego lub niemieckiego.

Czego wymagamy?

Znajomości:

Mile widziane:

Języki:

  • Angielski
  • Włoski
  • Niemiecki

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 5700-5900 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
  • Umowa o pracę - Stałe godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Pakiet medyczny, Pakiet sportowy

Gdzie będziesz pracował?

Centrum, Chęciny

Kim jesteśmy? – JAGA Recruitment

JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

  • Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
  • Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
  • Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
  • Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
  • Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.

Strona firmy: JAGA Recruitment