Koordynator Robót Elektroenergetycznych

HR score

9000-12000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)

Czym będziesz się zajmować?

  • Organizacja, nadzór i realizacja budów przyłączy oraz sieci elektroenergetycznej nn-0,4kV i SN-15kV
  • Organizacja i nadzór nad prowadzonymi robotami zgodnie z projektem technicznym, przepisami, harmonogramem i wytycznymi technologicznymi
  • Sprawdzanie dokumentacji projektowej pod względem poprawności przyjętych rozwiązań
  • Koordynowanie prac monterów i firm podwykonawczych
  • Bezpośrednia współpraca z Inwestorem/Zleceniodawcą oraz Inspektorem Nadzoru
  • Dbałość o przestrzeganie przepisów i zasad BHP przez zespół
  • Kontrola jakości wykonywanych prac
  • Praca pon.–pt. w godzinach 7:00–15:00

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:
  • Świadectwo kwalifikacyjne E i D do 15kV
  • Min. wieloletnie doświadczenie jako monter na sieci elektroenergetycznej
  • Znajomość prac w technologii PPN oraz procedur obowiązujących przy realizacji prac na sieci elektroenergetycznej
  • Prawo jazdy kat. B
  • Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie
  • Dokładność i dobra organizacja pracy
  • Umiejętność zarządzania zespołem oraz chęć budowania nowych zespołów
Mile widziane:
  • Kilkuletnie doświadczenie jako brygadzista monterów na sieciach
  • Min. roczne doświadczenie na stanowisku kierownika robót elektroenergetycznych (bez uprawnień budowlanych)
  • Uprawnienia do wykonywania robót w technologii PPN – w razie braku możliwość skierowania na kurs
  • Prawo jazdy kat. B+E lub C+E

Czego wymagamy?

Znajomości:

Mile widziane:

Języki:

  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 9000-12000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
  • Umowa o pracę - Stałe godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Szkolenia wewnętrzne
  • Pakiet medyczny, Ubezpieczenie

Gdzie będziesz pracował?

Wójtostwo 10a, Mława

Kim jesteśmy? – HR score

Wspieramy firmy w realizacji zadań i projektów w obszarach HR. Dostarczamy rozwiązania z zakresu rekrutacji, szkoleń adaptacyjnych i rozwojowych, leasingu pracowników oraz outsourcingu usług.

Rozumiemy biznes, dlatego nasze działania realizujemy w oparciu o wspólnie ustaloną strategię, kluczowe i mierzalne wskaźniki efektywności oraz zaplanowane harmonogramy.

Strona firmy: HR score